Diputados buscan hacer obligatoria la indemnización universal

La Comisión de Trabajo del Congreso emitió dictamen favorable al proyecto que da luz verde para que el Código de Trabajo vigente sea modificado en tres artículos, especialmente en el 83, cuya modificación haría obligatoria para los empresarios la indemnización universal, aunque la suspensión del contrato sea de mutuo acuerdo entre las partes.

La modificación agrega al pago de vacaciones, bono 14 y aguinaldo proporcionales, el pago de un sueldo por cada año laborado al empleado en caso este renuncie a su puesto por voluntad propia.

“Lo que hacemos es legislar a favor de una prestación que algunas empresas ya pagan a sus empleados. La hacemos obligatoria”, señala Carlos Humberto Morales, presidente de la Comisión de Trabajo.
La propuesta da a la empresa un plazo de 12 meses para cancelar el monto estipulado en la ley por concepto de indemnización universal.

Actualmente, esta prestación es pagada por un número limitado de empresas, que tienen como política este beneficio y en algunos casos es de común acuerdo el pago de una parte de la misma.

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