Empleados toman sede de Intervida

27 comentarios:

1. julio lopez: (2008-08-31 16:50:09 horas)
   estimado lector, fui trabajador de intervida y me pude dar cuenta que la vision para que fue creada esta ONG es una de las mejores organizaciones en guatemala, solamente que es un trato bestial el que se le da al personal, especial mente por parte de coordinadores que no son mas que perros fieles de los miserables ladrones que ponen en verguenza la dignidad de los guatemaltecos especialmente en occidente, da lastima la malversacion de fondos que se da en intervida especialmente en produccion que la mayoria no son mas que unos culebras y limpia platos de los coordinadores de Terra, señores que lastima los vehiculos nuevos que le compran a esta institucion porque el personal de produccion que quieren abarcar todo los acaban si no investiguen que personal es el que mayor accidente ha teneido, y en sus famosos proyectos que dan verguenza invieten el 100 % y se recupera de capital y prodictividad talves un 15 o 20 %. fiscalicen a estos señores ya que los otros sectores como salud , educacion, infraestructura y auspiciamiento si cumplen.
2. EX- TRABAJADOR: (2007-10-14 11:07:34 horas)
   FUI TRABAJADOR DE ESTA INSTITUCIÓN Y SI BIEN ES CIERTO EXISTEN MUCHAS PERSONAS COMPROMETIDAS CON EL DESARROLLO INTEGRAL DE NUESTRA AMADA PATRIA, SIN EMBARGO EXISTEN VARIAS PERSONAS QUE NO TIENEN LA CAPACIDAD ACADEMICA, MUCHO MENOS LA MORAL PARA LABORAR EN ELLA. MUCHAS PERSONAS ESTAN LABORANDO EN ELLA POR COMPADRASGOS O POR FAVORCITOS...CREO NECESARIO TAMBIEN LA LIMPIEZA DE OTROS SECTORES DE ESTA LOABLE INSTITUCION
3. Carlos Leal: (2007-08-28 11:56:28 horas)
   Hola supuesta Alicia, que yo escriba la dirección de la Casa Blanca en Washington no es garantía de que sea asesor de Bush. Tampoco tus amados jefes tienen la inocencia del Niño Jesús, ni la gentileza de Juan Pablo II, especialmente el Braulio ese. Manipulados estuvieron siempre los trabajadores de Intervida Guatemala; ahora, ya no. Es evidente que escribes desde Guatemala, reproduciendo el discurso de los mafiosos. ¿Por qué?, solo ellos y tu lo saben.
4. Alicia Ruiz: (2007-08-23 11:29:25 horas)
   Hola Carlos Leal, te saluda Alicia Ruiz. Primero de todo por supuesto que trabajo en INWA España, exactamente en la calle Álava nº 140-146, 6ª planta de Barcelona. Las verdades ofenden y a Claudia se que no le ha gustado ver su nombre escrito y desveladas sus intenciones. Es mentira que ella plantara cara a nadie, lo único que sabe hacer es “cambiarse de chaqueta” cuando le interesa, aunque creo que hace ya meses que su estrategia se encamina hacia estos objetivos, es mejor que vaya con cuidado con quien habló pues después, todo se sabe. Sí, siempre todo se sabe, por cierto un mensaje para Claudia: va siendo hora de que “salgas del armario” tanta represión y partido de fútbol virtual no te benefician psicológicamente. Lo que yo expliqué en el anterior mensaje es cierto totalmente, y la prueba está en que los problemas se generan desde la llegada de los administradores (“los ocupas”) y sus intenciones de manejar norte y sur sin conocimiento de la organización, solamente la versión interesada de las jefecillas de turno, las que están tan ocupadas reunidas en Pujades. Y para vuestra información la justicia española no es “la inmaculada concepción” la prueba la tenéis en el famoso Juez Estivill con una condena de 9 años en la cárcel. Tiempo al tiempo, estoy segura que las personas con cordura y sentido común de Intervida Guatemala van a pensar por si mismas y no por lo que un comité manipulado por las jefecillas de Barcelona, autoproclamadas defensoras de los derechos de los trabajadores, les vaya a contar. Esta semana en un programa de la televisión catalana el responsable de cooperación de la Generalitat deja claro que el modelo de Intervida es ineficaz para el desarrollo. Esto confirma la misión de los administradores, cambiar el modelo de Intervida, destruir lo que tantos años a costado a todos construir. Merecemos dignidad y orgullo del trabajo que hemos hecho hasta ahora. Desde luego que nadie está reconociendo el trabajo de todos ustedes en el Sur, todo lo contrario lo están negando y desde luego no son los administradores de la Generalitat quienes nos van a defender, su misión como digo es otra. ¿Por qué nadie clama por esta injusticia? Saludos a mis compañeros de Intervida. Firmado Alicia.
5. Benito Puig: (2007-08-22 02:15:28 horas)
   Saludos a todos los lectores. Sinceramente mi nombre al igual que muchos de los que aparecen firmando los artículos precedentes es una incógnita, pero lo que sí es cierto es que soy trabajador de Intervida en Barcelona, concretamente de INWA. Acabo de leer todos los mensajes precedentes y como ser humano no puedo no responder a la desmedida manipulación a la que nos siguen sometiendo Eduardo Castellón y sus sirvientes. El escrito que firma la supuesta Sra.Flor Quiñonez es otro claro ejemplo de dicha manipulación. Escribir en calidad de persona neutral, haciendo un llamamiento al diálogo y la calma me parece la opción mas acertada por ser la más racional, aún a sabiendas, que la anterior junta directiva nunca se caracterizó por promover el diálogo. Más bien todo lo contrario. Precisamente diálogo es lo que han estado pidiendo los trabajadores de Guatemala estas últimas semanas y es justamente lo que no han ofrecido los directivos en ningún momento. Pero los términos utilizados por la Sra. Flor Quiñonez son un ataque frontal al intelecto de todos los trabajadores de Intervida Guatemala. Basándose en un reiterado método utilizado por los (ex.?) dirigentes: la intimidación. Ésta vez de una forma muy sutil, minando el concepto de sindicato y recordándoles la crisis del desempleo... Particularmente encuentro vergonzosa la actitud de dichos directivos. Hay que reconocerles la gran labor que hicieron levantando esta granadísima organización que es Intervida, pero ello no les da ningún derecho a ejercer un poder dictatorial sobre ella, haciendo y deshaciendo a su antojo. Desde España estamos muy sensibilizados con todo lo que está ocurriendo en Guatemala, aunque moralmente no podemos poner en peligro la vida de nuestros compañeros guatemaltecos instándolos a mantenerse firmes en esa oposición al autoritarismo. Así que nos encomendamos a que la justicia haga honor a su nombre en beneficio de los niños apadrinados, los padrinos y todos los trabajadores de Intervida. Ánimo compañeros! Benito Puig
6. Flor Quiñonez: (2007-08-20 11:19:50 horas)
   Saludos a todos los lectores, el día de hoy he decido escribir estas líneas después de los lamentables acontecimientos acaecidos dentro de la institución Intervida, mi mensaje es para ambas partes trabajadores y patronos, comenzare con los primeros citados, es de hacer notar que el derecho a la libre agrupación de los trabajadores es con el objeto de mejorar tanto en sus prestaciones como en las relaciones con los patronos y cuyo derecho es reconocido por el Código de Trabajo, ahora bien me surge la inquietud si en Guatemala el que hacer de estas agrupaciones (sindicatos) se ha convertido en un negocio, espero que en el presente caso no sea así, ya que la historia nos ha demostrado que los líderes sindicales inician su negocio con las cuotas económicas de los buenos trabajadores, manifestándoles mentiras con el fin de satisfacer sus interés económicos particulares y posteriormente resultan que son comprados por el mismo patrono, al menos en Guatemala como es el caso de varias entidades y sus dirigentes sindicales se encuentran hoy en día perseguidos por la justicia por actos de corrupción, este mensaje es directo a los trabajadores de Intervida, conocen de antemano la calidad ética y moral de los dirigentes, porque si es así en buena hora, porque de lo contrario en unos meses se estarán lamentando de ello, mi pensamiento anterior no es estar en contra de la sindicalización en Guatemala sino que la historia ha demostrado lo indicado por lo que desde mi visión y pensamiento al estar fuera de la entidad (Intervida) son mucho más amplias, y la mejor recomendación que puedo darles es el dialogo sano sin ningún atropello ni al patrono ni muchos menos a la leyes de Guatemala. En los anteriores comentarios he visto con preocupación que varias personas trabajadores de Intervida y lectores de este medio imputan gravemente a las autoridades de Intervida de ilícitos, lo más sano en este caso sería respetando el estado de derecho el darles el principio de inocencia y que las autoridades mediante un proceso decidan si son culpables o inocentes. Ahora mi mensaje es para los directivos o patrones de Intervida la formación de un grupo que pretenda hacer valer sus derechos es aceptable y hasta cierto punto sano, en virtud que se estimula el dialogo, por lo que como lectora de la presente les rogaría respeto hacia la clase trabajadora y tratar de solucionar las inquietudes por medio de la vía del dialogo, estoy segura que Intervida en Guatemala ha cumplido su cometido y que la política institucional salarial es de las mejores no solo en el occidente del país, sino que en toda la república, por lo que estoy segura de que las peticiones de los trabajadores podrán ser solventadas por ustedes sin ninguna dificultad, ya que como lo indique con anterioridad cualquier persona profesional o no de los miles que se encuentran desempleados en Guatemala sería felices con los salarios que ahí devengan, por lo que como dice el dicho señores patrones unos en la pena y otros en la pepena. Adelante ambas partes y me atrevo a recomendarles e indicarles que en cualquier lugar del mundo el dialogo es la mejor herramienta incluso para evitar las guerras, a ambos les digo no se ahoguen en un vaso de agua y a los trabajadores les recomiendo que no provoquen que la entidad que los sustenta económicamente (a ustedes y su familia) hoy por hoy deje de existir porque al final de cuentas más vale pájaro en mano que cien volando y la crisis de desempleo en Guatemala es cada día peor, conserven lo que hoy en día tienen y no lo dejen escurrir como agua entre las manos por simples caprichos, mala información o intrigas formuladas por personas que únicamente se dedican a crear zozobra, inestabilidad y alarma entre los trabajadores para lograr sus propios fines. Ahora bien les comento a los trabajadores y patronos de Intervida que yo labore en el Ministerio de Trabajo en donde tuve el honor de conocer y trabajar con el Licenciado José Antonio Huitz, quien en todo momento ha demostrado ser una persona que le gusta el dialogo y que tiene una gran experiencia en materia laboral y conciliadora en los conflictos que surgen entre patronos y trabajadores, por lo que les sugiero que se aboquen con el, que le hablen yo estoy segura que el escuchara y se podrá sentar con ustedes a dialogar. Es muy lamentable que en un comentario anterior se refieran al Lic. Huitz como el verdugo de los trabajadores, circunstancia que es totalmente ridícula pues me imagino que él ha respetado el derecho de los trabajadores, pero deben entender también que su función se limita al ejercicio de su profesión, por lo que les pido que reflexionen pues es ilógico que se juzgue a alguien por el ejercicio de su profesión, porque si fuera así sería totalmente injusto, pues si un Médico salva a su paciente merece el respeto y el agradecimiento de todos, pero si un Abogado realiza bien su función y gana su caso es sujeto que se le falte el respeto, creo que los insultos y la falta de respeto es algo que debe quedar por un lado y ustedes trabajadores y patronos deben enfocarse en salvar la institución que ha sido y es la que les provee su trabajo que desemboca en el sustento propio y de su familia. Trabajadores y patronos de Intervida tengan siempre en cuenta que el dialogo es lo mejor que existe y muchas veces por malos entendidos o por información manipulada por personas se propician o crean conflictos inexistentes, y sobre todo condúzcanse con respeto al ser humano, pues todos merecemos ser tratados con dignidad. He tenido la oportunidad de viajar al occidente de Guatemala y he visto los proyectos que Intervida realiza y es algo que realmente merece que sea aplaudido pues brinda y hace más que el Gobierno por nuestros compatriotas, por lo que todo el equipo que conforma Intervida debe sentirse orgulloso y no prestarse para que por la ambición o la falta de información que tiene un grupo afecte a todos los trabajadores dando una mala imagen de esta institución, ahora es cuando se demuestra el amor a la institución que por años les ha dado trabajo y que tanto hace por varios Guatemaltecos, creo que en este momento su trabajo demostrara y enaltecerá a Intervida, por lo que a todos los trabajadores les sugiero que trabajen y que no se presten a manipulaciones. Nuevamente les manifiesto que no estoy en contra de los Sindicatos pero los trabajadores deben siempre estar alertas de que es lo que están haciendo los lideres que los representan y que no sean utilizados, los Sindicatos en Guatemala han existido no solo en la iniciativa privada, pues también existen dentro de las instituciones de Gobierno cuando labore en el Ministerio de Trabajo el sindicato emplazo a esta entidad y hasta la fecha no han logrado ningún beneficio para los trabajadores únicamente sus dirigentes se dedican a estar asistiendo a actividades sindicalistas y a no trabajar, pero nunca han beneficiado a los trabajadores del Ministerio de Trabajo quienes continúan con las mismas condiciones laborales, lo que realmente es lamentable. A los patronos les recomiendo que se centren en el dialogo con los trabajadores que es el mejor camino, y les pido que no vayan a utilizar medidas dilatorias en las peticiones formuladas por los trabajadores, respeten siempre sus derechos, no vayan a tomar medidas de represión o represalias por el derecho de organización que está ejerciendo. Por último quiero recordarles a ambas partes patronos y trabajadores que siempre deben conservar el respeto mutuo y no realizar ataques ninguna de las dos partes, ya no sigan con los insultos que he leído en todos los comentarios anteriores, creo que esto fue lo que más me motivo a escribir estas líneas, pues todos pedimos respeto pero a veces se nos olvida que también debemos darlo. Por último quiero escribir este dicho popular que creo que todos conocemos “del árbol caído todos quieren hacer leña” ahora que se ha iniciado una investigación en España a Intervida, ha salido varios titulares en diversos medios de comunicación escrita sobre esta institución, y los trabajadores se dedican a escribir insultos en contra de su patrono, pero anteriormente nunca vi un solo artículo que informara a los Guatemaltecos que no tiene la oportunidad de viajar al occidente del país de los grandes proyectos que esta institución realiza, pero ahora todos los medios y varias personas se han dedicado a escribir mil cosas sobre el tema, muchas veces informaciones que ni les constan únicamente se dedican a poner dos o tres líneas para seguir creando miedo o zozobra en los trabajadores y mal informar a esta institución que tanto hace en Guatemala, por lo que me pregunto ¿Por qué lo bueno nunca es comentado o informado?. Insto a ambas partes patronos y trabajadores que sigan adelante con esos proyectos que hasta la fecha han desarrollado, no se dejen vencer por obstáculos que puedan presentarse en el camino, hay un pensamiento de Cesar Guzmán que dice que los obstáculos para los triunfadores son un reto a vencer, pero para los conformistas son un gran abismo del que no pueden salir, reflexionen sobre esto y pregúntense a qué lado quieren pertenecer a los triunfadores o ser conformistas. Considero que lo mejor en este momento es que patrones y trabajadores estén unidos luchando y teniendo como objetivo común que Intervida continúe con el buen prestigio que hasta la fecha tiene y que no sea perjudicada de ninguna forma. Siempre busquen el dialogo. SALUDOS.
7. Carlos Leal: (2007-08-17 15:52:59 horas)
   Alicia Ruiz: usted no trabaja en INWA, ni en España. Usted es en realidad uno/a de los colaboradores de Braulio Gómez Taracena, guatemalteco,y uno de los artífices del desfalco multimillonario y asesor "contable" (de la doble contabilidad) de los otros directivos españoles implicados. Braulio también está bajo proceso judicial en España. Sus señalamientos, a todas luces falsos, son precisamente en contra de quienes en algún momento se opusieron o se resistieron a las presiones de sus patrones y sus discurso es exactamente el mismo que ellos quieren que se oiga: el del ataque al "modelo de Intervida" para desviar la atención de trabajadores, beneficiarios y donantes del caso por el que están siendo investigados, ahora por la Audiencia Nacional, máximo organismo judicial de España. Así es que, Alicia, o como se llame en realidad, no engañó a nadie y dígale a los otros peones de Braulio: Luis Villatoro (nuevo director y compadre de Braulio), Marcela Huitz (jefa de RRHH y esposa de Luis Villatoro), José Antonio Huitz (representante legal de Intervida y nuevo directivo de Intervida) y los demás miembros de la mafia (el perrito Elmer Palala o, mejor, Pelele) que no les creemos y que también ellos tendrán que responder a la justicia cuando se destape la olla en Guatemala. Saludos.
8. Alicia Ruíz: (2007-08-17 02:45:54 horas)
   Compañeros de Guatemala: Trabajo en INWA y, aunque sé que me juego el cuello con esto, creo que tienen derecho a saber lo que está pasando por aquí. A los administradores judiciales nuestro modelo de trabajo no les importa lo más mínimo, como lo demuestra el hecho de que tardarán semanas en aparecer por las oficinas de INWA Sur. Seamos realistas, ellos no han venido a salvar nuestro modelo, sino a liquidarlo. Pero no son tontos, y saben que no pueden hacerlo tan rápidamente como les gustaría, puesto que quieren conservar a los padrinos, que es lo que realmente les interesa. Ellos y el dinero que aportan todos los meses. Aquí cada uno mira por sí mismo. Comenzando por Claudia Monterrosso, a quien sólo le interesa que los nuevos administradores le consigan los papeles para seguir sentada en su sillón de directora de INWA y embolsándose los más de 55.000 dólares anuales, es decir, 4.600 dólares mensuales, ¿quién de ustedes gana ese dinero?. No le preocupa que los administradores sigan pasando de nosotros, ni que no se comprometan con el largo plazo de nuestro modelo, o que quieran centrarlo todo en contrapartes. No, lo único que le preocupa es no perder poder. Por eso la pone tan nerviosa que Perú, Guatemala y, desde hace poco Bolivia, ya no estén directamente a sus órdenes. Y por eso trata de mover sus peones en el tablero de Guatemala para recuperar el control del país. No le importa mentir y difundir rumores, como el de que iban a haber despidos masivos y sin indemnización en Guatemala, con tal de provocar la ocupación de las oficinas centrales o cualquier otra acción que sirva a sus objetivos de poder y control sobre el país. Creo que deben saberlo, esto es así, y quien se pare a pensar por un momento, se dará cuenta de que es la historia de siempre. Cuando los antiguos amos ya no están, se desatan las ambiciones de poder de unos cuantos, que esperan convertirse en los nuevos amos. Para conseguirlo, mentirán tanto como haga falta y harán falsas promesas para convercer al pueblo de que les apoye. Finalmente, todo acabará como comenzó, y sólo habrán ganado los cuatro que terminen mandando... y los demás a obedecer. A Claudia Monterrosso le interesa su sillón de poder, a Mario recuperar el suyo, a Canteli seguir siendo la voz de su amo y cobrando todos los meses por ello, y podríamos seguir con Ramón y Mario y tantos otros. Si lo consiguen, ellos pasarán a trabajar menos y cobrar más, que es lo único que les importa y todos Uds. seguirán igual, aunque con distintos amos. No sé si serán estos u otros los que manden, pero creo que todos Uds. tenían derecho a saber la verdad sobre lo que está ocurriendo y no perder la propia dignidad ni la de su país.
9. Alicia Ruíz: (2007-08-17 00:26:59 horas)
   Compañeros de Guatemala:
   
   Trabajo en INWA y, aunque sé que me juego el cuello con esto, creo que tienen derecho a saber lo que está pasando por aquí. A los administradores judiciales nuestro modelo de trabajo no les importa lo más mínimo, como lo demuestra el hecho de que tardarán semanas en aparecer por las oficinas de INWA Sur. Seamos realistas, ellos no han venido a salvar nuestro modelo, sino a liquidarlo. Pero no son tontos, y saben que no pueden hacerlo tan rápidamente como les gustaría, puesto que quieren conservar a los padrinos, que es lo que realmente les interesa. Ellos y el dinero que aportan todos los meses.
   
   Aquí cada uno mira por sí mismo. Comenzando por Claudia Monterrosso, a quien sólo le interesa que los nuevos administradores le consigan los papeles para seguir sentada en su sillón de directora de INWA y embolsándose los más de 55.000 dólares anuales, es decir, 4.600 dólares mensuales, ¿quién de ustedes gana ese dinero?. No le preocupa que los administradores sigan pasando de nosotros, ni que no se comprometan con el largo plazo de nuestro modelo, o que quieran centrarlo todo en contrapartes. No, lo único que le preocupa es no perder poder. Por eso la pone tan nerviosa que Perú, Guatemala y, desde hace poco Bolivia, ya no estén directamente a sus órdenes. Y por eso trata de mover sus peones en el tablero de Guatemala para recuperar el control del país. No le importa mentir y difundir rumores, como el de que iban a haber despidos masivos y sin indemnización en Guatemala, con tal de provocar la ocupación de las oficinas centrales o cualquier otra acción que sirva a sus objetivos de poder y control sobre el país. Creo que deben saberlo, esto es así, y quien se pare a pensar por un momento, se dará cuenta de que es la historia de siempre. Cuando los antiguos amos ya no están, se desatan las ambiciones de poder de unos cuantos, que esperan convertirse en los nuevos amos. Para conseguirlo, mentirán tanto como haga falta y harán falsas promesas para convercer al pueblo de que les apoye. Finalmente, todo acabará como comenzó, y sólo habrán ganado los cuatro que terminen mandando... y los demás a obedecer. A Claudia Monterrosso le interesa su sillón de poder, a Mario recuperar el suyo, a Canteli seguir siendo la voz de su amo y cobrando todos los meses por ello, y podríamos seguir con Ramón y Mario y tantos otros. Si lo consiguen, ellos pasarán a trabajar menos y cobrar más, que es lo único que les importa y todos Uds. seguirán igual, aunque con distintos amos.
   
   No sé si serán estos u otros los que manden, pero creo que todos Uds. tenían derecho a saber la verdad sobre lo que está ocurriendo y no perder la propia dignidad ni la de su país.
   
10. Mario Fernando Juárez: (2007-08-16 16:46:59 horas)
    Soy consultor en planificación y desarrrollo de proyectos y tengo vínculos y relaciones profesionales con muchas instituciones y agencias de desarrollo en A.L., por lo que estoy seguro de que Intervida Guatemala es la ONG más grande en este continente. El Sr. Fabian Pira meciona los logros y el trabajo de esta organización; no dudo que su información sea verídica; sin embargo, tampoco dudo de los señalamientos que se les hace a los directivos extranjeros y nacionales. Realmente es una lástima que la cooperación para el desarrollo también se vea envuelta en el mal del siglo XXI: la corrupción. Da pena saber que los aportes destinados a los más pobres tengan que pagar su "peaje" a estos malos directivos y que los encargados nacionales se presten a esas maniobras sucias (de seguro también reciben su cuota). Por ello, felicito a esos mil y pico de trabajadores; en su mayoría técnicos y profesionales, por no permitir que unos cuantos inescrupulosos manchen el trabajo de tanta gente y que tanto necesita nuestro país. Confío en que la justicia española y la guatemalteca no permitirán que estos lobos con piel de oveja se salgan con la suya.
11. María José Ramírez: (2007-08-15 08:53:22 horas)
    Tengo amigos en Intervida que me han informado que los directivos están hostigando a los que participaron en el movimiento para reclamar sus derechos. Ahora contrataron a un abogado de Xela, conocido por mañoso, para que acuse a varios de ellos de querer hacerles daño a varios directivos. También la noticia que apereció en Prensa Libre dice que esos directivos estuvieron cobrando cheques de 3 mil dolares por varios años. ¿Quien autorizaba esos cheques si esos señores no trabajaban en la institución ¿donde estaba auditoría? (el jefe de auditoría es el nuevo director nombrado la semana pasada, que casualidad), ¿donde estaba Recursos Humanos? (la jefa es la esposa del nuevo director y hermana del asesor legal de Intervida, que casualidad). ¿Y la Ley? (la hermana de los dos anteriores es fiscal del MP, que casualidad), ellos son los hermanitos Huitz. Animo trabajadores de Intervida. Aunque parezca que el dinero no lo puede comprar todo. A algunos sí, pero no a todos.
12. carlos martinez: (2007-08-14 19:27:25 horas)
    si bien es cierto muchas personas hemos sido victimas de estos directivos que mas que eso son unos ladrones que han hecho y desecho con el dinero que gente de buena voluntad cono lo son los padrinos dan para que mucha gente pueda trabajar, pero algo mas de fondo es que muchas comuidades pueden perder la oportunidad que Intervida les da de forjar su propio desarrollo, si hay personas españolas o alguna de otro pais que donan su dinero les pido que no dejen de darla ya que esto puede hundir a esta genta que sobrevive con los euros que ustedes aportan, mas bien es de velar porque esos directivos salgan y que el dinero lo manejen persona honradas, bien por ustedes empleados de intervida guatemala por que segun se comenta tuvieron las hagayas de plantarse frente a esos mafiosos y creo que les quedó claro que ustedes no se dejaran intimidar, aunque tengan comprada a la prensa y a las autoridades. Animo y duros hasta la victoria
13. Comité pro Sindicato Intervida Guate: (2007-08-14 10:01:00 horas)
    QUEREMOS INFORMAR A LOS LECTORES QUE EL SEÑOR FABIAN PIRA ES ASESOR DE RAIZ Y TRABAJA PARA LOS DIRECTIVOS CASTELLON, PUERTAS Y BRAULIO GOMEZ. FUE CONTRATADO JUNTO A UN EQUIPO DE PRENSA Y COMUNICACION, PARA LAVAR LA IMAGEN DE ESTAS TRES PERSONAS EN GUATEMALA.
14. Comité pro Sindicato Intervida Guate: (2007-08-14 09:58:56 horas)
    COMUNICADO: Estimados compañeros y compañeras de Intervida Guatemala: Por este medio queremos reconocer su valiente y decida actitud al haber enfrentado el poder arbitrario e intimidatorio de la junta directiva de Intervida Guatemala, la cual aún debe las explicaciones satisfactorias ante los cuestionamientos que la Asamblea General de Trabajadores le hiciera en su oportunidad. Por otra parte, también queremos dejar constancia de su fortaleza y de la actitud de buena voluntad, que en ningún momento es muestra de debilidad; al deponer las acciones hecho, cuyo objetivo; entendemos, era demostrar de que lado estamos los trabajadores de Intervida Guatemala en relación a la cuestionada gestión de la junta directiva y sus colaboradores. Compartimos el deseo de rescatar el nombre de nuestra institución y dejar en claro que los trabajadores y empleados de Intervida Guatemala no nos prestaremos a maniobras confusas que pretenden utilizarnos para defender, oficiosamente, a quienes deben aclarar los señalamientos que les hace la justicia española. Como ustedes saben, el llamado "Grupo de los 20", en representación de todos los trabajadores de la institución, presentamos el 1 de agosto del presente año, ante el Juzgado de Primera Instancia de Trabajo y Previsión Social y Económico Coactivo de Quetzaltenango, una querella colectiva en contra de la Asociación para la Ayuda al Tercer Mundo Intervida Guatemala, con la que se espera negociar una serie de peticiones relacionadas con mejoras laborales entre las que se incluye la indemnización universal, pero sobre todo el establecimiento de un fondo de garantía de nuestro pasivo laboral y prestaciones legales. Los objetivos de dicha querella no son otros que los de garantizar la continuidad de nuestro trabajo con las garantías mínimas que marca la ley, de los programas y proyectos, haciendo uso de los fondos de reserva de Intervida Guatemala, mientras se normaliza la relación con Intervida España; así como de reforzar nuestro compromiso con los beneficiarios a quienes nos debemos y con los padrinos y madrinas que generosamente apoyan, en este caso, a Intervida Guatemala con sus aportes mensuales. Recordemos que el dinero en las cuentas de la institución no pertenece a ninguna persona en particular ya que no es producto de una empresa o negocio individual, sino que proviene de aportes y donaciones de cientos de miles de personas que confían en que se inviertan para cumplir con los fines y objetivos institucionales, para que la mayoría de estos recursos lleguen a quienes más los necesitan en forma de obras, salud, educación, capacitación, etc. En ese espíritu y con el compromiso de actuar con la más estricta responsabilidad y ética, también queremos agradecer el apoyo decidido que han brindado a este proceso de negociación por la vía legal. Contar con el respaldo de 972 personas que firmaron el acta de adhesión a la demanda no puede calificarse como "un pequeño grupo". Somos cerca del 90% de los trabajadores y empleados quienes estamos luchando por la transparencia, el respeto y el buen nombre de la institución. Por último les informamos que el memorial de solicitud para la conformación del Sindicato de Trabajadores y Empleados de Intervida Guatemala fue presentado ante la Dirección Regional VI, del Ministerio de Trabajo y Previsión Social de Quetzaltenango, el día viernes 10 de agosto de 2007, respaldado por esas 972 firmas que reflejan nuestra unidad y decisión de trabajar con responsabilidad, pero sobre todo, con honestidad, como reza nuestro slogan. Ambos procesos, la querella y la formación del sindicato, serán acompañados por la Procuraduría de Derechos Humanos, que fiscalizará el debido proceso y verificará la limpieza y legalidad del mismo. En los próximos días estaremos proporcionándoles más información sobre el avance de nuestras gestiones pero también nos interesa que nos hagan llegar sus inquietudes y sugerencias a esta dirección de correo electrónico, cuya existencia y veracidad pueden comprobar consultando con sus coordinadores de Terras, sectoriales o representantes ante el comité pro sindicato. prosindicatointervidagt@gmail.com Nos despedimos con un saludo y abrazo solidario porque sabemos que, a partir de ahora, siempre habrá alguien que nos acompañe para defender lo que es justo. COMITE PRO FORMACION DEL SINDICATO DE TRABAJADORES Y EMPLEADOS DE INTERVIDA GUATEMALA
15. ale maldonado: (2007-08-14 08:42:28 horas)
    pues es cierto el mario garcia la marcela el villatoro despidieron a mucha gente injustamente por no servir como perros leales como lo son ellos, pero bien dicen por ahi, que al que al cielo escupe a la cara le cae ojala que la amante del villatoro la marcela bueno ahora esposa pero fue su amante en un inicio pues el era casado tanto que se rio de la gente y despidio a tanta gente ya te llego tu sabado.
16. José Juán Martínez: (2007-08-13 09:02:15 horas)
    realmente lo más lamentable de toda esta problemática es el posible trabajo que se quedará inconcluso con tantas comunidades que miran en Intevida el único rayo de esperanza ante su pobreza y extrema realidad,de igual manera se encuentran los niños de los colegios de intervida, quienes son en su mayoría de escasos recursos y que posiblemente no se imaginaron nunca sus familias tener la oportunidad de tener estudios de tan alta calidad como la que actualmente reciben, oportunidad y sueños que terminarían al culminar sus operaciones intervida en el país. Esto si es lamentable......
17. Eduardo Gomez: (2007-08-12 13:26:54 horas)
    Estimado señor lector Quisiera darle a conocer lo que realmente ha sucedido en INTERVIDA Caso España: Mientras por todos los medios noticieros se daba a conocer poco a poco las noticias que evidenciaban las intenciones reales de Eduardo y Rafael , ellos se encargaban de desmentir a toda costa dichas acusaciones por medios de comunicaciones internas que serian leídas únicamente por el personal de intervida trasmitidas por medio de los directores de cada país, pero cuando las noticias empezaron a ser mas contundentes y fundamentadas fue cuando le callaron la voz a todos los directores nacionales de cada país y todo el personal de intervida se quedo únicamente con la información que se difundía mediante el Internet, la sorpresa empezó cuando los destituyeron de la junta directiva de Barcelona, Eduardo simplemente acato las ordenes mientras el Rafael se quedo en otro puesto que tenia, directivo por su puesto, tubo que pasar una semana para que lograran destituirlo por completo de Fundación Intervida, fue cuando decidieron viajar hacia Guatemala, ya que la “Asociación para la ayuda al tercer mundo intervida Guatemala” es un asociación completamente independiente con el agravante que esta situado en el paraíso de la impunidad, dichas personas llegaron acá para vigilar a la gallina de los huevos de oro (intervida Guatemala) así como otras granjas que han construido con el paso de los años, teniendo que comprar a quien sea y por el precio que fuera, Políticos, Prensa, Medios de comunicación, Abogados y quien sabe quien mas, y ahora con una posición social respetable empezaron son su plan de contingencia el cual era publicar en España un conjunto de mentiras contra ellos mismos, tales como las ganancias millonarias de los colegios de Guatemala, ya que dichos colegios eran para gente adinerada, estas noticias señores lectores ellos mismos las publicaron ya que sobran los fundamentos y las pruebas para desmentirlas, objetando que el resto de publicaciones al igual que estas eran mentiras, y así restarle veracidad a las noticias anteriores por lo que se les esta querellando, pero aparte de ello esas noticias les servirían para ganarse al personal de intervida Guatemala y que estos apoyaran y ejercieran presión sobre los nuevos directivos nuevos de Fundación Intervida BN, pero la gente de intervida Guatemala ya no confió mas en ellos y vieron las noticias como ver llover, Mientras tanto en Barcelona no pensaban enviar el requerimiento de fondos hacia intervida Guatemala debido a que las personas Querelladas en España ahora ejercen puestos directivos en Guatemala además de ello porque en Guatemala existe un fondo de reserva de varias decenas de millones de dólares, fondos que se podrían utilizar durante 2 años, pero que no pueden ser utilizados ya que el único que tiene firmas en dichas cuentas es el señor Eduardo Castellón, pero ahora que pasara? ahora que esta persona al igual que Rafael y Braulio renunciaron a la junta directiva de intervida Guatemala, que ya no tienen nada que ver con intervida, será que el accederá tan fácilmente a entregarle las cuentas al personal a cargo de intervida o que pasara? Caso Guatemala, desde siempre ha sido comandada por dos personas del conocimiento popular Eduardo y Rafael, estos contratan a personas fieles como Braulio y todos los directores de todos los países donde tiene presencia, la fidelidad de estas personas es directamente proporcional a su incapacidad para ejercer dicho puesto, pero en este momento me limitare ha escribir de Guatemala, el señor García desde hace ya varios años ha estado jugando ha ser el perro fiel de las primeras 3 personas mencionadas, el les cuidaba la casa mas grande, Intervida Guatemala (la gallina de los huevos de oro), este quien les fue fiel durante muchos años, siendo un monigote y haciendo sin objetar cualquier cosa que le solicitaran, manchándose hasta el bigote en muchas jugadas sucias, manteniendo oprimido al personal, despidiendo a quien se le indicara o a quien se le daba la gana pero peor aun se burlaba de la gente que perdía los juicios contra intervida, gente que había dejado su sudor durante mucho tiempo por los mas necesitados sacrificando a su propia familia, su único error fue toparse con personas como Mario y los hermanos Huitz (Marcela y José Antonio) quienes festejaban y hacían hasta lo imposible para que se fueran humillados, todo esto que se suscitó durante esta ultima semana fue propiciada justamente por Mario García que como buen perro fiel, se limito ha tratar de tranquilizar a todo el personal bajo su cargo, justificando con mentiras las acusaciones de sus tres patroncitos, Troya estaba en llamas y el pedía tranquilidad y paciencia, pero con que cara se puede mentir a mas de 1000 personas con tal de mantener su puesto hay que tener cara dura. Los dias se fueron tornando mas difíciles para Mario García El Director Nacional ya que despidieron a sus patrones de sus cargos en BN y en cambio colocaron nuevos, en un instante vacilo no supo que hacer y ese momento fue vital para demostrar que no es una persona cien por ciento fiel y le costo la cabeza, y a cada cerdo le llega su hora y el tiempo hace justicia lo sacaron de la misma manera como el saco a muchísima gente sin prestaciones ni nada, dejándonos como director al mas fiel de todos los perros, el responsable de Auditoria, una persona dispuesta de sacrificar hasta su propio hermano con tal de demostrar su fidelidad, pero como dije antes, el tiempo hace justicia, y el día lunes humillaron a este y a Braulio como cada quien lo merecía, luego que un grupo de 450 personas obligaran a Luís Villatoro a confesar quienes son la nueva junta directiva de Intervida Guatemala y nada mas y nada menos son David Morales, Moisés Juárez (ambos directivos de RAIZ lavadora de Dinero) y Jose Antonio Huitz el verdugo de los ex-trabajadores, hermano de Marcela Huitz responsable de Recursos Humanos de intervida y esposa del Actual Director de intervida Luís Villatoro, podría usted imaginarse un Nepotismo a ese nivel, pues ante tal abuso de autoridad y control sobre intervida Guatemala, el personal se vio en la necesidad de hacer justicia por sus propias manos y demostraron que el 98% de los trabajadores, realmente están en intervida porque desean seguir cooperando con el desarrollo de Guatemala y porque saben que realmente es la única esperanza para muchas comunidades, En su momento los directivos querellados vendieron “El Cielo de los Sueños” y los trabajadores lo convirtieron el “La Tierra de los Hechos” pues a estos que jamás les intereso realmente el desarrollo, nunca se imaginaron que el personal realmente se creería sus palabras y que hicieran de ello una realidad que los enorgullece y que no quieren dejar de hacer porque saben que Guatemala realmente lo necesita, si me preguntaran a mi si intervida Realmente funciona? yo diría que esta lista a cualquier supervisión ya que tiene un 98% por ciento de Excelencia. Espero realmente por los trabajadores y por los beneficiarios que la nueva junta directiva los escuche y que los patrocinadores sigan creyendo en el trabajo de estas personas. Me limite mucho al redactar este mensaje, pero que sepan que mi fuente esta metida entre los enemigos, se lo que sucedió con Bancafe e internacional Bank of Barbados, así como la creación de Awakening Guatemala, del proyecto Menchu entre otras.
18. Francoise Japiot: (2007-08-11 10:51:22 horas)
    Nos parece que Guatemala ha dado el ejemplo ante tanto nepotismo. Estos señores Puertas, Castellón y Gómez creen que pueden ser los amos de todo el mundo. Les llegará ese día que estarán en la cárcel. Lamentamos los desvíos millonarios que deberían de ir a los hogares de familias necesitadas.
    Fr Japiot
19. Francoise Japiot: (2007-08-11 10:50:08 horas)
    Nos parece que Guatemala ha dado el ejemplo ante tanto nepotismo. Estos señores Puertas, Castellón y Gómez creen que pueden ser los amos de todo el mundo. Les llegará ese día que estarán en la cárcel. Lamentamos los desvíos millonarios que deberían de ir a los hogares de familias necesitadas. Fr Japiot
20. Fabián Pira: (2007-08-10 22:24:20 horas)
    Es lamentable la desinformación que puede originarse de una situación manipulada por Dios sabe que intereses, Yo conozco bastante de la labor de Intervida en Guatemala, abajo copino algo de lo que ha hecho de una información fechada en 2006. Información tomada de Internet. " INTERVIDA apoya a 1.820 escuelas de Guatemala, beneficiando a más de 335.000 alumnos, de los que el 81% son indígenas. Madrid (08/09/06). Los pueblos indígenas suman en el mundo a unos 350 millones de personas que representan más de 5.000 lenguas y culturas, según datos de la Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura, UNESCO. A pesar de los esfuerzos para proteger los derechos de estas poblaciones y mejorar sus condiciones de vida, los indígenas sufren aún importantes grados de pobreza y discriminación, así como un acceso limitado a los servicios básicos. Quienes más padecen estas consecuencias, por su gran vulnerabilidad, son los niños y niñas indígenas. Las prioridades de INTERVIDA en sus proyectos de desarrollo integral en el Tercer Mundo son la atención a la población infantil, a las mujeres y a las poblaciones indígenas. En Guatemala, por ejemplo, el 80% de las familias que se benefician de estos proyectos son indígenas. En este país, cerca de la mitad de la población -unos seis millones de personas- es indígena y se da una estrecha relación entre pobreza y origen étnico. Alrededor del 40% de los indígenas viven en extrema pobreza y el 80% en pobreza. La mayoría de los indígenas de Guatemala viven en zonas rurales, presentan elevados índices de analfabetismo y tienen menor acceso a los servicios básicos. El 65% de los indígenas no tiene acceso a red de agua, más del 80% no tiene conexiones de alcantarillado y la mitad no está conectada a la red eléctrica, según un informe de la Misión de las Naciones Unidas de Verificación de Derechos Humanos en Guatemala (MINUGUA, 2001). Otra de las grandes brechas que existen entre indígenas y no indígenas se encuentra en la educación, tal y como reflejan el Informe Nacional de Desarrollo Humano 2005 y un informe del Relator Especial de las Naciones Unidas para cuestiones indígenas, presentado en 2003. El 48% de los indígenas mayores de 15 años es analfabeto, porcentaje dos veces superior al de los no indígenas (20%). Ocurre casi lo mismo con la escolaridad promedio, ya que para los indígenas es de tan sólo 3,8 años frente al 6,5 de los no indígenas. Este indicador es aún más bajo en el medio rural, donde la escolaridad promedio es de poco más de 2 años para los niños y de poco más de 1 año para las niñas. Uno de los Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM) de Naciones Unidas establece que para 2015 todos los niños y niñas del mundo puedan terminar un ciclo completo de enseñanza primaria. En Guatemala es necesario, además de ampliar la cobertura educativa, trabajar para que al menos el ciclo básico se complete. Este país, tiene una de las tasas de finalización de la primaria más bajas de Centroamérica, que en 2004 fue del 65%. Cada año se suman cerca de 83.000 nuevos analfabetos, de los que el 60% son niños y niñas que se inscriben en primer grado pero abandonan la escuela sin saber leer y escribir, gran parte de ellos indígenas. Además, el 57% de los niños indígenas está atrasado, cursando el grado anterior al que le corresponde. En las zonas rurales aparecen mayores dificultades como consecuencia de la pobreza, las distancias hasta las escuelas y la escasez de éstas. Por cada cinco estudiantes de ciclo básico, cuatro estudian en área urbana y uno en área rural. INTERVIDA está apoyando con sus proyectos educativos en Guatemala a un total de 1.820 escuelas -de las que un alto porcentaje se encuentran en el área rural- beneficiando a más de 335.000 alumnos, de los que el 81% son indígenas. Con el objetivo de mejorar la calidad de la educación de los niños guatemaltecos y de lograr su permanencia en la escuela, INTERVIDA desarrolla numerosas acciones. Desde el año 2002, ha entregado cerca de 1.575.000 lotes de material escolar para alumnos, entre útiles y mochilas. Los profesores y las escuelas también han recibido en este tiempo más de 57.300 lotes y paquetes de material pedagógico de apoyo, así como la donación de más de 274.000 libros de texto. Al mismo tiempo, es fundamental que los niños y niñas estudien en condiciones óptimas. Por eso, en los últimos cinco años, INTERVIDA ha distribuido en Guatemala más de 9.200 piezas de mobiliario escolar nuevo y ha construido 1.218 aulas, así como 95 canchas deportivas donde los alumnos puedan disfrutar del recreo y del deporte. Además INTERVIDA, fomenta desde el sector Cultura la recuperación de tradiciones indígenas que fortalecen la identidad de estos pueblos. Para ello, organiza actividades socioculturales, festivales y celebraciones anuales como el Día Internacional de Pueblos Indígenas." Es lamentable que la gente juzgue tan a la ligera la labor de una entidad que ha apoyado de esa forma a Guatemala, y que condene a los Directivos de la Entidad cuando aun no han sido oidos ni vencidos en Juicio en Su País, y que en el Caso de Guatemala, lo único que hemos sido es beneficiarios de esa ayuda. Creo que es de justicia reconocer la labor de esta entidad y de sus directivos y no emitir juicios sin información como los que aparecen como comentarios de esta noticia, saludos Fabina Pira
21. Tomas Cornejo: (2007-08-10 08:05:56 horas)
    como ex-trabajador de Intervida puedo decir que es una là stima que el guatemalteco que dirige Intervida por "poder" o "dinero" se vuelva un despota y negrero con sus amigos y que se les olvida que el Recurso Humano es el tesoro mas preciado en un empresa, y por ser una ONG de ayuda afecta a mucha gente que los necesita; amigos reflexionen su postura y hagan un examen de conciencia para hacer lo correcto, recuerden que para mejorar Guatemala, hay que mejorar nuestros principios y valores, si tienen hijos y 4 dedos de frente piensen en el futuro, que lo que estan sembrando ahora, lo cosecharà n mañana
22. Francis Hun: (2007-08-09 20:31:32 horas)
    Ahora han puesto a un directorcito pelele para que reprima a los empleados. Es inaceptable que haya guatemaltecos que se presten para ocultar la corrupción de unos extranjeros, como perros fieles y, al mismo tiempo quieran hacerla de perro bravo contra sus paisanos. Pero ocurre y da asco y tristeza.
23. Julia Aguilar Toc: (2007-08-09 18:28:22 horas)
    En occidente en bien conocido el trabajo de esta organización ya que benefician amucha gente. lastima que sus directivos no sepan apreciar la profesionalidad de sus trabajadores porque se sabe que son unos abusadores y que contratan abogados mafiosos para hundirlos cuando reclaman sus derechos. En las otras Ongs nos solidarisamos con ellos. Cuidense porque sus jefes son demasiado poderosos.
24. Antoni Vendrel: (2007-08-09 18:22:52 horas)
    Hola soy catalán y varios amigos míos han trabajado para esta ong que en el tercer mundo funciona como una "máquila de la cooperación" en la que sus propietarios, empresarios corruptos (ya la justicia española los tiene bajo proceso), contratan capataces guatemaltecos, peruanos, bolvianos, para dirigir despóticamemte sus negocios disfrazados de caridad. ¡Bien por los trabajadores guatemaltecos!, ¡a por los corruptos con valor y dignidad!
25. Guillermo Dávila: (2007-08-09 18:15:24 horas)
    "Poderoso caballero es don Dinero". Eso lo saben bien estos españoles que con ayuda de sus achichincles guatemaltecos ya empezaron a acosar a empleados que los han cuestionado. Triste historia la de nuestro país en el que hasta "la ayuda" a los más pobres debe pagar su cuota de corrupción para las arcas de los "dueños" de ONG como esta. Buen negocio y triste papel el de los directivos.
26. Sara Méndez: (2007-08-09 17:10:46 horas)
    Como siempre, los extranjeros mafiosos nos toman el pelo a los guatemaltecos. Que se regresen a su país y que dejen trabajar a la gente en Paz. Entiendo que esos dineros son donaciones, no es capital de ellos, sino dinero donado generosamente por mucha gente; por eso los programas de ayuda de esa organización deben seguir sin interferencia de esas malas hierbas que solo desprestigian los programas de cooperación.
27. Manuel Aler: (2007-08-09 17:00:04 horas)
    Si los directivos de esta organización está siendo juzgados en España por un "humilde" desvío de fondos ¿que están haciendo en Guatemala? ¿O ya saben que aquí no les pasará nada, como a otros mafiosos de diverso tipo, Rios Montt y los banqueros incluidos? ¿A cuántos fiscalitos, juececitos y abogángsters comprarán para quedarse en este paraíso de la impunidad?