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Actualidad: Economía

El salario mínimo de 2008 en manos de Berger

Como ha sucedido en los últimos años, el pago mínimo para los trabajadores se fijará por decreto presidencial. Comisión Nacional del Salario sin acuerdo.

Por: L. ÁLVAREZ / A. PÉREZ

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Con duras críticas al trabajo de la Comisión Nacional del Salario (CNS), el presidente Óscar Berger señaló ayer que evaluará la posibilidad de otorgar un incremento al salario mínimo para 2008.

Un aumento salarial por decreto, similar al otorgado este año del 5 por ciento, podría ser considerado por el Ejecutivo, luego que la CNS no logró conciliar las propuestas de los sectores laboral y empleador.

Honnell Izaguirre, presidente de la CNS, indicó que luego de más de 20 reuniones se llegó al plazo fijado para entregar el dictamen y será el presidente Berger quien antes del 31 de diciembre deberá publicar el decreto que fije el salario mínimo para 2008.

El sector sindical solicitó un incremento del 50 por ciento a los salarios, pero en aras de lograr un acuerdo, lo redujeron al 40 por ciento, en tanto que el sector empresarial mantiene su postura en fijar salarios por productividad.

Además, Berger calificó de inoperante e improductiva a la CNS, la cual, según él, debería desaparecer y dejar los salarios sujetos a la oferta y la demanda del mercado.

“Parece que el presidente Berger no ha leído el Código de Trabajo”, respondió Rigoberto Dueñas, representante laboral ante la CNS. “Será el vicepresidente Eduardo Stein quien le tenga que volver a corregir la plana”, añadió.

Irreconciliables

Los desacuerdos en las discusiones de la CNS han sido por razones de peso, afirmó Carlos Arias, delegado del sector empresarial ante la CNS. En la realidad hay empresas que no pueden pagar el salario mínimo y se ven obligadas a salir de la economía formal, argumenta.

Arias adversó un incremento por decreto, por considerar que le resta competitividad y productividad a las empresas.

En tanto que Dueñas defiende el ajuste al salario por el alza en los precios de los productos, y la pérdida de poder adquisitivo de los trabajadores.

El pago mínimo para los trabajadores de la ciudad es de Q1,309.20 mensuales; y en el campo, de Q1,273.80, más una bonificación incentivo de Q250.

Rodolfo Colmenares, Ministro de Trabajo, indicó que tras recibir el dictamen de la CNS y los informes de la Junta Monetaria (JM) y del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social (IGSS), deberá entregar la propuesta al mandatario la próxima semana.

Este año, la CNS incluyó en su dictamen la recomendación de fortalecer la labor de la Inspección General de Trabajo para que supervise el pago del salario mínimo en todo el país.

Álvaro Colom dio a conocer que, a su criterio, el incremento salarial podría ser de un 7 por ciento.

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15 comentarios:

  1. Julio Rosales:
    El incremento al salario minimo tiene que ser aprobado lo antes posible y fijado en base a la produccion. Ningun empresario va querer eso, todo empresario va a sentir el golpe en base a sus ganancias, ellos no van a querer pagarles a sus empleados, ellos tienen la ingrata mentalidad de que el empleado esta bien, pero no es cierto con todo este aumento a la canasta basica todo a subido, imaginense los expendedores de gas, (TOMZA, DAGAS, Z GAS) ellos ya incrementaron el precio a sus productos, pero tubieron la gran idea de aumentarles a sus empleados, creen ustedes que estos que parecen perros quisieron darle un pedasito a sus empleados, nada, entonces, TODO PATRON ES MUY AMBISIOSO Y LE FALTA SENTIDO PARA PODER DAR AYUDA A SUS EMPLEADOS.

    Otro caso sin ir lejos, ustedes piensan que nuestro futuro Ministro de Energia y minas (Carlos Meany) que tiene su empresa de textil,¿va a dar un aumento a sus empleados?. Nada el solo piensa en sus intereses a ver cuanto roba este amigo de lo ajeno.
  2. pablo usa:
    no esta bueno
  3. Georgina Callejas:
    En este tema de los salarios hay algo oscuro que nadie quiere siquiera comentar, hay un alto porcentaje de empleados por contrato, es decir que presentan factura, a esos empleados un alza en el salario mínimo solo viene a empobrecerlos más puesto la reacción inmediata ante un ajuste salarial es el incremento de los precios, pero para este sector laboral cada vez mayor no hay ningún beneficio.
  4. EL DUENDE:
    Si alguna empresa quisiera evitarse este problema, deberian de tomar ventaja y aumentarle a su personal antes de que se fije el decreto y podria defenderse de que ellos ya hicieron un aumento general.
  5. Henry Mutzus Galvan:
    No se porque si el sector empresarial se opone al incremento salarial debería de implementar el salario por productividad. Por ejemplo en la industria de fabricación de calzado se les paga a los trabajadores por productividad y por lo tanto obtienen mejores salarios,a pesar de que hay una feroz competencia por el ingreso de producto importado, sin embargo han sabido diferenciar su producto.
  6. andrea molina:
    Esto es inconcebible. primero vuelven a imponernos el IETAAP, que a todas luces es inconstitucional y ahora quieren que aumentemos el salario a nuestros empleados! Algunas personas no se dan cuenta que las pequeñas empresas seremos las más afectadas con estas decisiones. Las empresas son la base de toda economía sana y sobre los hombros de los empresarios se carga la fortaleza de este país.

    P.D. Julio Rosales: Porque no te vas a vivir a Venezuela?
  7. Samuel:
    Mire Sra. Carla de Caballero, me gustaria saber que fabricas de confeccion textiles estan pagando 2,300 quetzales, eso es una gran mentira, averigue, bien en su gremio, ya que la mayoria de maquiladores, lo que hacen es que te pagan el salario minimo lo demas es bonificacion, que daria yo que para diciembre contara con 2,300 para comprarle cositas navideñas a mis hijos, lo mas que voy a recibir es 1,309 que es el salario minimo. Yo soy de la opinion que minimo se le debe de subir un 50% al salario minimo, para medio nivelar, y creo que aun asi nos quedarimos cortos. No sea una mentirosa Doña Carla, me gustaria que de verdad trabajara por el vienestar de los trabajadores del ramo textil, no por los empresarios que deplano le han de pasar una tajadita.

  8. Julio Rosales:
    Señora Andrea Molina, si usted es pequeña empresaria me imagino que no es una persona inteligente, le falta bastante seño, usted dentro de su vida a escuchado de la OFERTA Y DEMANDA, si sus empleados estan bien su empresa estara bien, ya que sus empleados seran mas productivos, pero ni modo usted solo piensa en sus bolsillos, usted necesita tener en mente la LEY DE EQUIVALENCIA yo le doy y usted me da.



    "Existen dos clases de ANALFABETISMO el que no sabe leer y escribir, y el otro que sabe leer y escribir pero no lo utiliza"



    Saludos Doña Andrea Molina y que tenga feliz navidad y como esta un Slogan "COMA TODO LO QUE PUEDA"

  9. Julio Rosales:
    Se me olvidada Sra. Andrea Molina, yo no me iria a vivir a Venezuela ya que si usted piensa que es un pais sociodemocratico es pura mentira, ya que el presidente es trata de privatizar los medios de comunicacion, y el petroleo que es su gran elemento.



    Guatemala esta capacitada para entrar al mercado mundial con el ETANOL pero como usted sabe que algunos paises internacionales siempre nos tratan de gobernar con su mano invisible.



    FELIZ NAVIDAD, SRA. ANDREA ANALFABETA
  10. jorge solano:
    Hemos tenido un insulto por parte de este gobieno ya que este incremento no compensa las necesidades de los guatemaltecos
  11. FRANCO VICTOR:
    Todos opinan con respecto del salario mínimo, pero en realidad nignuno tiene un conocimiento en materia económica del tema. Algunas personas incluso insultan a otras por no compartir sus opiniones. La verdad es que cuando se aumenta el salario por decreto, la gente ignorante no se da cuenta de que solo se aumenta el salario nominal (billetes), no así el salario real (poder adquisitivo), provocando así un empeoramiento de la situación del trabajador. El salario que debe aumentar es el salario real, el cual solo aumenta si y solo sí la produccion de bienes y servicios aumenta en otra medida.
  12. Enrique Tuj Chocoy:
    Un salario debe establecer el volumen de produccion de Guatemala, pero, trabajo si hay, incluso en la mayoria de empresas guatemaltecas son casi liberalistas aunque pintan ser socialistas, y lo que mas hace es explotar a empleados y optimizar extremadamente recursos, lo ideal es de orientar a los empresarios para los efectos negativos en el rendimiento laboral a colaboradores profecionales en la mediana empresa con un salario minimo.
  13. juan marrero:
    han mejorado un poco pero sigue siendo muy bajo el incremento del sueldo deben de aumentarlo a un 15% por lo minimo.
  14. Max Rosales:
    Al señor Julio Rosales le recuerdo que hay una parrafo constitucional donde esta la libre expresión del pensamiento creo que usted si es un analfabeta a lo grande y espero que no seamos familiares por el apellido.
  15. antonio magallon castillo :
    es realmente muy bajo el dalario minimo en nuestro país...se debeía aumentar los suldos







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