Hoy después de pasadas las actividades protocolarias, están tomando posesión los nuevos funcionarios. Empieza una nueva etapa en la vida nacional, en la que, como siempre que se estrena Gobierno, volvemos a soñar con nuevos y mejores tiempos. Esperamos que tareas rezagadas puedan cumplirse y que las promesas electorales se cumplan. Para ello tienen cuatro años. Es un tiempo corto. Alcanza si se tiene la voluntad y la programación necesarias para tener una ruta de trabajo y lograr metas proyectadas. Es suficiente para consolidar procesos y realizar cambios sustanciales. Pero ello depende también de trabajar basados en la experiencia de la administración pública heredada.
El pago de deudas de campaña se ha empezado a sentir ya desde el Gabinete nombrado. Una de las costumbres de gobiernos pasados fue la de entrar a las instituciones barriendo a todos los funcionarios, incluyendo hasta las personas de limpieza. Este problema responde a una corta visión partidaria, ya que la política en nuestro país termina reduciéndose para una gran parte de los militantes y financistas, en la obligación que se les dé un trabajo en el nuevo Gobierno, o en obtener prebendas. Lo peligroso con esta práctica es la pérdida de la experiencia de los funcionarios que ocupan puestos intermedios desempeñando técnicamente su labor. No es fácil para un nuevo funcionario enterarse del funcionamiento de una institución. Se requiere de un tiempo que se multiplica en la medida en que los subalternos también son nuevos. En estos casos, cuatro años no bastan y se convierten en fracasadas políticas.
Es incuestionable que los ministros y altos puestos de la administración se renueven, ya que ellos representan la nueva directriz política. Pero los funcionarios que han adquirido experiencia, e incluso, hecho carrera dentro de los puestos técnicos de la administración pública, pueden apoyar para impulsar en forma más efectiva y rápida las nuevas propuestas. Un ejemplo acertado e inusitado en nuestra historia es el caso de Gobernación, donde un miembro del equipo anterior continúa al frente, lo que permite a la nueva administración consolidar los procesos positivos que se venían generando a lo interno; desarrollar en forma más efectiva las nuevas propuestas y tener el conocimiento de la institucionalidad de la seguridad. Para el futuro inmediato es urgente cumplir una Ley de Servicio Civil que permita construir administraciones públicas eficientes; donde se ascienda por méritos y carrera, y que sirvan de base para las transformaciones que cada administración política impulse cada cuatro años.
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5 comentarios:
JOSUE PEREZ FIGUEROA: (2008-01-15 17:39:06 horas)
Ciertamente cuatro no es nada. Pero si se institucionalizara la ADMINISTRACION PUBLICA como un instrimuento de continuidad de las POLITICAS PUBLICAS basadas en un proyecto de UNIDAD NACIONAL. Alvaro Arzu tuvo el deascierto de no tender un puente generacional, por el contrario llevo gente joven dinamica pero sin experiencia en asuntos publicos y vivimo un caos del que no nos hemos recuperado. La clumnista deja entrever que no quisiera cambios en los mandos medios, pero enmendar lo que Arzu hizo llevara mucho tiempo, mientras van cuajando las personas en los puestos claves del gobierno. Es un tema de mucha discusion y tanto la columnistas como los que opinamos hablamos sin un conocimiento pleno de la compleja administracion publica.
Eddi Lopez: (2008-01-15 14:33:20 horas)
Lo bueno es que solo quedan 3 años y 364 días para aguantar a este grupito de venidos a más en los próximos meses.
Mariana López: (2008-01-15 12:32:17 horas)
Gracias a Dios solo son 4 años que espero se vayan volando.
Josè Alejandro Leon Castillo: (2008-01-15 11:12:38 horas)
Siga soñando estimada Carmen Rosa...este gobierrno tiene mas deudas pòliticas que cualquier otro. Para muestra un boton...el gabinete no que habrian mujeres e indigenas en el pues .....no se ve nada al final creo que sera peor que la eterna parranda de 1986 con Vinicio Cerezo mi apreciada Carmen Rosa.
Edel Lopez: (2008-01-15 09:47:29 horas)
En parte es correcto lo que indica Carmen Rosa de León, sin embargo es de hacer notar que no existe una ley que fortalezca la carrera en la administracion pública. El señor Harris presento el anteproyecto, que en alguna gaveta de escritorio se quedo. Aunque se debe evaluar porque continúa el crimen organizado dentro de las instituciones del Estado.
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