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Opinión:

Primero de mayo

Nada justifica el descrédito a todo el movimiento.

Por: Miguel Angel Albizurez

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Para pesar de muchos reaccionarios, la marcha del Primero de Mayo fue una demostración más de la existencia del sindicalismo, de la presencia de una clase en las calles exigiendo sus derechos y evidenciando la crisis económica que agobia a los trabajadores. Mucho se ha insistido en no hablar más de izquierda ni derecha, que la lucha de clases pasó a la historia y no se quiere oír de la explotación e injusticia que reina en el mundo del trabajo. La negación de derechos, las condiciones y el trato de las jóvenes mujeres en la maquila y otras fábricas, son un ejemplo de ello, como lo pueden ser las fincas y plantaciones y, por supuesto, los mineros refundidos en las montañas del país.

Han transcurrido ocho años del nuevo milenio y conforme pasa el tiempo, el sindicalismo sale de escena o más bien la mayoría de los medios de comunicación lo sacan o solo lo mencionan en aspectos negativos de las organizaciones y sus dirigentes. Muchos no se atreven a decirlo, pero quisieran que la palabra sindicato desapareciera, porque para ellos sigue siendo sinónimo de comunismo, los obreros organizados atentan contra su bienestar y tranquilidad y creen que la Sección Octava de la Constitución de la República y el Código de Trabajo deben desaparecer y, en vez de ello, debiera contemplarse el derecho de los patronos a tener cárceles y hacer lo que les venga en gana con aquel que ose levantar la voz para exigir respeto a sus derechos.

Es indudable que hay errores y aprovechamiento de algunos dirigentes, pero ello no justifica el descrédito a todo el movimiento sindical, ni mucho menos su sepultura, pues si no fuera por su existencia y su lucha histórica, ¡qué sería de la clase obrera!, si a pesar que las conquistas le han costado muchas vidas, persecución y exilio, estas van en retroceso como es evidente en la jornada de ocho horas, en la estabilidad laboral e incluso en aquellos aspectos de prestaciones y seguridad social que es decadente. La oposición rotunda de los empresarios a la revisión de los salarios mínimos es un hecho, así como su constante intento de borrar ese aspecto de la legislación laboral, para pasar a fijar un salario por productividad que solo les beneficia a ellos y, a la vez, provoca la división y competencia desleal entre los trabajadores.

Por ese tipo de condiciones y arremetidas contra el sindicalismo, es que ni la izquierda ni la derecha han desaparecido, porque una sigue levantando la bandera de cambios profundos y la otra el mantenimiento del sistema y de un Estado a su servicio. Si bien es cierto no todos los trabajadores se identifican con la izquierda, el sindicalismo en general representa los intereses de una clase y su existencia en los países democráticos es innegable.
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13 comentarios:

  1. Intí ORTIZ:
    Así como hujbo mártires en Chicago, muertos uno de manera inocente, otros posteriormente liberados, pues el pecado que pedían eran el 8/8/8, ocho hora de trabajo, 8horas de descanso y sueño y 8 horas para la familia. Así también hubo mártires en Guatemala. Por ejemplo se descabezó la CNT por el asesinato en masa de sus dirigentes, asi mismo el fuerte y combativo sindicato de trabajadores de coca-cola, el de CAVISA cuyos dirigentes pasaron a engrosar el número de desaparicidos o muertos extrajudicialmente. Guatemala ya aportó su cuota de 200,000 muertos. Sera que es suficiente, ho habrá que seguir sumando mas víctimas??
  2. josue augusto perez figueroa:
    La desigualdad economica es el motor de la lucha obrera, pero creo que esa lucha debe ser mas racional y no confrontatvia. La lucha obrera ha sido el motor de la historia desde el siglo XVI y solo en Estados Unidos y en Europa los Sindicatos son respetados. Mucha culpa tienen los dirigentes obreros al no saber negociar sus demandas salariales. La contraparte del salario es la produccion. El salario debe pactarse a la vista de los resultados economicos de las empresas.<BR>En alemania hay excelentes ejemplos de negociacion de salarios con los resultados economicos de las empresas.<BR>Los empresarios por su parte deben de entender que son duenos de una parte de la empresa pero no son duenos de los obreros que forman parte de la trilogia en que se sustenta una empresa. Sin la armonia laboral dentro de la empresa no habra PRODUCTIVIDAD RENTABLE. Los gerentes que en ingles se les denomina MANANGER., su principal problema es hacer rentable el tiempo del trabajador. Debe recordarse que el trabajador no puede disponer por si mismo de los recursos financieros y economicos de la empresa para lograr su propia eficiencia. El mananger (manejador de hombres) es el llamado ha fomentar la productividad de la empresa. La actitud del trabajador no deber ser una actitud destructiva sino aprender a .NEGOCIAR su trabajo por mejores salarios. SALARIO versus PRODUCCION y discutir con el patrono las dificultades que tienen para rendir bien. El patrono a veces no se da cuenta de que mucho de lo que el mismo hace entorpece la produccion. La centralizacion de las decisiones, por ejemplo.
  3. Tono Fuentes:
    Un articulo que describe en forma muy real el ambiente que vivimos en Guatemala y que muchos se afanan en negar, por no convenirle a sus intereses. La lucha de clases, aunque digan que Marx ya esta superado, sigue vigente y se vive dia a dia. No es lo mismo poner solo el capital a trabajar, que poner la maquina humana,ya que esta solo una tenemos y si se arruina, no la recobramos. Ejemplo de ello, los trabajadores de maquila, que al poco tiempo estan enfermos por el polvillo aspirado y el exceso de trabajo y con el sueldito, ni a casa propia pueden aspirar.
  4. Teresa Alvarado:
    Cuando pedimos revisar al sindicalismo

    de 1954 en adelante es porque la dirigen-

    cia con excepciones ha sido funesta.

    Recordemos la CUSG cuando el Secretario General Lic. Alfaro prohibia a

    los trabajadores de la Confederacion for

    mar un sindicato, pero el llego a ser

    Ministro de Trabajo con el apoyo de USA

    En Estados Unidos nacio el 1 de mayo con la matanza de dirigentes en Chicago

    pero alla no lo celebran por no convenir

    a las transnacionales. Son los emigrantes

    los que han levantado la bandera de lucha

    con apoyo de sindicatos USA.

    El Sindicalismo en Guatemala debe de

    fortalecerse con sus propias raices La

    Clase Trabajadora, pero no actuar solos

    Deben conformar un solido frente de lu-

    cha con hermanos de Asentamientos Hu

    manos, areas indigenas, universitarios.

    Podrian revivir el Frente Popular Libertador

    pero apartando a los dirigentes corruptos

    del pasado que aun envejecen en las

    cupulas, apartar a los politicos tradiciona-

    les y llamar a la juventud para que encabe

    ce esta cruzada. La autocritica no es divi-

    dir. Por el contrario, es fortalecer. De ese

    Frente nacera el futuro de Guatemala.
  5. Estuardo Ibarra:
    el movimiento sindical en Guatemala esta tan desprestigiado que para sobrevivir van a tener que reinventarse. No es posible exigir solo derechos. Que paso con las obligaciones?? cuando un sindicato va a negociar un aumento condicionado a la produccion?? o a los precios internacionales??? el trabajador tradicional solo le interesa su chequecito a fin de mes y que le importa que haya tenido que hacer el patrono para pagarle. Hay empresas muy rentables y muchisimas mas que luchan por sobrevivir, hay patronos que hipotecan su casa para sacar un prestamo para pagar sueldos. Mi punto es que las dos partes pueden ceder un poco pero si una de las partes se pone radical que esperan que haga la otra parte?? Generalmente un sindicato no acepta negociacion y entonces a que patrono le va a convenir que lo chantajeen con una huelga y por eso se producen las fricciones que producen la famosa "lucha de clases".... siempre sale el ejemplo de las fincas o plantaciones... lo triste es que a pesar que el trabajo es sufrido es el unico que hay.. y el dia que ese trabajo sea sustituido por un tractor.. que va a pasar??de que va a vivir esa gente?? del programa Mi familia progresa de Colom?? creo que es necesario reenfocar el pensamiento antes de cualquier cosa....
  6. Tono Fuentes:
    Por puntos de vista como los del Sr. Ibarra es que cada dia crece mas la economia informal. Los jovenes se han dado cuenta de que trabajar para patronos asi, que exigen mucho y pagan poco no resulta y ademas cuando ya no les conviene el trabajador le dan una patada y fuera. Asi que ha cranear que se vende en la calle. Ah pero ellos si lloran cuando no hay mano de obra calificada. La lucha de clases no es famosa, es una realidad que se vive dia a dia.
  7. Lic. Miguel Pelaez:
    Ahora el señor Albizures se pronuncia contra el pago por productividad. Lo invito a que visite las fincas de cafe que han sobrevivido las crisis y continuan dando empleo a los pocos trabajadores agricolas y se de cuenta que hay casos extraordinarios como el de una persona que gano mas de Q 10,000 en un mes cortando cafe y haciendo otras actividades por productividad. No digamos en banano donde los trabajadores reciben beneficios salariales en relacion al numero de cajas de banano exportadas. Claro que estos ejemplos no convienen al "lider sindical" comunistoide resentido y desfasado.
  8. Leonardo Leone:
    Sr. Alburez Ud. y su mundo comunista no se han dado cuenta que se acabò el Muro de Berlin? No se dio cuenta que se acabò la Union Sovietica? Solo Cuba y Vietnam siguen en ese rollo. Aquì solo los resentidos siguen en ese rollo de resentidos, seguro que es amigo de Marcela la resentida.
  9. Ildemaro Cardozo:
    En Venezuela tenemos un Gobierno, que no acepta la organizacion sindical plural quiere inponer un sindicalismo gobiernero y los trabajadores mayoritariamente apoyamos un sindicalismo autonomo y libre viva el movimiento sindical mundial.
  10. luis estuardo espinoza:
    Señor Pelaez, el pago por productividad no se puede generalizar a todas las actividades profesionales del pais, Guatemala no es una finca de cafe, o de banano como creia el finquero Berger, ni la mayoria de trabajadores de la economia formal son peones de su feudo. Las actividades que cita son contadas con los dedos de una mano, por lo que generalizarlo es imposible.
  11. Estuardo Ibarra:
    nunca he entendido el movimiento sindical... si tan mal lo tratan a uno en un trabajo por que no renuncia??? porque no se encuentra otro trabajo diran algunos... entonces el problema de fondo no es el mal trato sino la falta de trabajo... entonces por que no promovemos la discusion acerca de atraer inversion y crear fuentes de trabajo??? aca en Guatemala estamos trabados en "luchar" por estabilidad laboral que no es otra cosa que imposibilitar al patrono a despedir gente... algo fatal y que no pasa en economias mas desarrolladas donde de un dia para otro despiden a miles de trabajadores (con o sin sindicato)... el asunto es que leyes laborales muy estrictas ahuyentan la inversion... si queremos seguir como estamos sigamos haciendo lo que estos comunistas proponen... la mejor defensa de un trabajador NO ES un sindicato sino que hayan mas opciones de trabajo.. si no me gusta un trabajo me cambio y asunto arreglado... miren en EEUU los trabajos que no quieren hacer los gringos lo tienen que hacer los ilegales, es decir se pueden dar el lujo de no querer hacer un trabajo.... aqui en Guatemala no se puede escoger... y el señor Fuentes que menciona que la economia informal crece porque hay malos patronos??? vaya a ver que tal patrono es alguien que esta en la economia informal... esos si de verdad no pagan el salario minimo y que seguridad social ni que nada... la mayoria que inician un negocio informal es porque no encuentran empleo.. que bueno fuera que por huir de malos patronos...
  12. antonio Romero:
    Cuantos participaron de las actividades del Dia de Trabajo acá en Guatemala? no creo que hayan llegado a 5,000 y juntando a curiosos, heladeros, algodoneros y periodistas, porque será?



    ahora solo desen una vueltita por chile y ellos el Dia del Trabajo la actividad estubo presidida por 70,000 almas segun datos dados por Carabineros.



  13. jose sanchez:

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