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Guatemala, sábado 26 de julio de 2008

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País:

Apuntan a Karin Slowing como titular de Segeplan

La ex coordinadora del Informe de Desarrollo Humano del PNUD es la candidata principal para dirigir la Secretaría de Planificación, según el Ministro de Finanzas.

Enrique Naveda

Fuente menor Fuente normal Fuente grande
Ampliar imágen EP Foto:  Archivo karin slowing coordinó el Informe Nacional de Desarrollo de Naciones Unidas.

¿Volverán los desterrados?

>Aunque el ministro de Finanzas, Juan Alberto Fuentes Knight, prefirió no revelar el resto de nombres postulados, trascendió el de Ana de Méndez, que ahora dirige la Bolsa de Solidaridad del Consejo de Cohesión Social.
>Patricia Orantes, ex titular de Segeplan, confía en que ex trabajadores separados de la entidad durante el gobierno anterior recuperen su puesto, pues aunque accedieron a cargos mejor pagados, les atrae el ambiente y el prestigio internacional de la institución.

La búsqueda de una persona que sustituya a Óscar Figueroa al frente de la Secretaría de Planificación y Programación de la Presidencia (Segeplan) está cerca de concluir, y una cabeza asoma por encima del resto de candidatos. Karin Slowing Umaña, ex coordinadora del Informe Nacional de Desarrollo Humano del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo, tiene muchas posibilidades para ocupar el puesto. “Es la candidata principal y lo más probable es que ocupe el cargo”, expresó el ministro de Finanzas, Juan Alberto Fuentes Knight.

Patricia Orantes, ex titular del organismo planificador, recibió con satisfacción el nombre. Slowing, explicó, reúne los tres requisitos para dirigir la institución. Haberse empapado de cómo ha cambiado el mundo en los últimos 30 años y saber cómo aplicarlo para superar los desafíos nacionales de desarrollo; erigirse en una figura respetada y atendida por el gabinete, capaz de llevar esa influencia a los municipios; y conocer los intereses y la forma de operar de la cooperación internacional.
El cambio, que según Fuentes ayudaría a articular un presupuesto con visión de largo alcance, podría conllevar modificaciones en ambos organismos.

Slowing, quien durante casi seis años trabajó con Fuentes en el PNUD, dice que su trabajo en las Naciones Unidas le dieron experiencia para planificar y analizar los factores del desarrollo.

El sociólogo Edelberto Torres-Rivas opina que quien quiera dirigir Segeplan va a necesitar, además de conocimientos técnicos, “un gran deseo de exponerse, una gran moral política para enfrentar situaciones críticas que desde hace mucho no vivimos”.
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3 comentarios:

  1. Rigoberto Lopez Ch.: (2008-07-26 10:05:06 horas)
    Señora Slowing si esta dispuesta a hacer la pantalla y dejar que el trabajo de SEGEPLAN lo haga la Primera Doña, con todo su grupo de malaspectos de Cohesión, y no decir ni pio a los berrinches y necedades de ella... mmmm.. entonces ya casi tiene asegurado el HUESO..
  2. Juanpa Escobar: (2008-07-26 08:36:48 horas)
    El Gavilán (o su señora) cometerá otro error si no nombra en Segeplan a uno de los miembros de sus cuadros técnicos uneístas, por ejemplo, a Ruano o a Fuentes en lugar de tenerlo desperdiciado en la gerencia presidencial. Es penosísimo ver en juntas de gabinete a funcionarios cero identificados con el equipo de gobierno, metidos allí como advenedizos, arribistas y cuerudos (tipo Bonilla, Roca, Mayén). En el puesto no se necesita a ningún experto, que se asegura que es básicamente para repartir teritorialmente las inversiones del gobierno para el presupuesto siguiente, armonizándolas con los intereses de 158 diputados y otros populacheros influyentes. Para eso se necesita ser político, más que técnico o ambas cosas, ya que el chance de los detalles lo sacan los mandos medios. Y por favor, mi Gavilán, no crea la mentira de que el despido de funcionarios de la Gana en Segeplan causó pérdidas de donaciones extranjeras. Porque esas son puras babosadas.
  3. mayda lara: (2008-07-26 08:23:13 horas)
    en todas las instituciones deben existir cambios esto es sano para la democracia del pais y el saneamiento e las instituciones desgraciadamente muchos profesionales se enquistan en los distintos organismos del estado cerrando filas para otros profesionales creo que contratar a estas personas es un retroceso ya que como que el gobierno tiene un chantaje tecnico poniendo en duda su capacitad de colocar pofesionales en esta institucion
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