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la flexibilización laboral facilitó crear millones de empleos precarios en países como España.
El Gobierno contrató una consultoría con el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) con el fin de poder formular una política laboral en tiempo de crisis.
Marco Vinicio Cerezo, director ejecutivo del Programa Nacional de Emergencia y Recuperación Económica, explicó que la consultoría, que será concluida en un plazo de 3 meses, busca ser una “reflexión en el tema del trabajo parcial sin tener que ratificar el Convenio 175” de la Organización Internacional de Trabajo (OIT).
Posteriormente, la propuesta será revisada por el Ministerio de Trabajo y Previsión Social, además de la Comisión Tripartita para Asuntos Laborales.
Posiciones encontradas
Carlos Amador, vicepresidente del Comité Coordinador de Asociaciones Agrícolas, Comerciales, Industriales y Financieras (CACIF), afirma que ratificar el Convenio 175 permitiría incorporar al sector formal a una gran cantidad de personas que laboran en el mercado informal y así mejorar los indicadores de protección social y productividad. Permitiría a las empresas contratar trabajadores a tiempo parcial.
Para Rigoberto Dueñas, representante del sector sindical ante la comisión tripartita, ratificar el Convenio 175 volvería aún más precarias las condiciones laborales.
El sector privado ve en la crisis la oportunidad de flexibilizar las relaciones de trabajo (contratar trabajadores sin contratos por período indefinido o carentes de prestaciones laborales, o facilitar el despido de miles de trabajadores), agregó.
El Ministerio de Trabajo y Previsión Social organizará mañana un seminario sobre el tema con la participación de Kristen María Shapira y Álvaro Ramírez, expertos de la OIT.
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