Las pérdidas ascienden a Q25.8 millardos según un estudio que será publicado.
Redacción
Sabe usted que Guatemala pierde más del 7.8 por ciento del Producto Interno Bruto (PIB) anual debido al ausentismo laboral según los resultados del seminario “La salud y la enfermedad: impacto en las empresas, productividad y competitividad del país”, que será publicado por la Fundación Guatemala 2020, la Asociación de Gerentes de Recursos Humanos y el proyecto USAID/Diálogo para la Inversión Social.
Según estimaciones derivadas de la Encuesta de Condiciones de Vida (Encovi 2006), las pérdidas ascendieron a US$5 mil 668 millones en 2007, el equivalente a 11 veces el presupuesto del Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social y 3.5 veces el gasto nacional de salud. En 2007, las empresas dejaron de percibir Q25.8 millardos a causa del ausentismo en el trabajo. Este monto se traduce en una reducción de las ganancias empresariales y menor productividad y competitividad del país.
Este espacio es para promover el diálogo, compartir, discutir y argumentar sobre el artículo publicado, únicamente.
Se prohíben mensajes que contengan:
Ataques personales, insultos, acusaciones o faltas de respeto
Mensajes incoherentes, sin objeto alguno o comerciales
Mensajes con spam, lenguaje sms o escrito todo en mayúsculas
Mensajes con contenido racista, sexista, o cualquiera que discrimine
Mensajes de contenido pornográfico
Piratería, o mensajes que permitan el uso ilícito de material con derechos de autor
Nos reservamos el derecho de editar o eliminar cualquier mensaje que no cumpla con las condiciones anteriores. Y de ser necesario bloquear a usuarios.
Al participar, acepta las reglas y el aviso legal.
2 comentarios:
Antonio de la Cueva: (2009-05-24 23:23:52 horas)
pues contraten robots.
(A quien carajos se le ocurren semejantes cosas: "encuesta de condiciones de vida" -para quien, para la empresa-?????)
sólo en Guatemala!
ELMER BATRES: (2009-05-24 13:04:18 horas)
Que mal,sin embargo,hay que profundizar en las razones y motivos que causan las ausencias laborales,estoy seguro que son razonadas por factores de inseguridad,transporte,salud,y otros factores ajenos al gremio laboral.El Guatemalteco medio,es un buen trabajador,mas,no tiene optimas condiciones contextuales para desarrollarse como tal.
2 comentarios: