Productividad del sector privado mermada por deficiencias en el sistema de salud
En 2007, el país perdió US$5 mil 668 millones debido al ausentismo laboral por enfermedad, revela un estudio de USAID. El fortalecimiento del sistema de salud pública se traduciría en empresas más competitivas, señalan expertos.
En 2007 se perdió debido al ausentismo laboral por enfermedad:
–7.8 por ciento del Producto Interno Bruto (PIB).
–US$5 mil 668 millones, 11 veces el presupuesto del Ministerio de Salud
y Asistencia Pública y 3.5 veces el gasto nacional de salud.
–US$3.4 mil millones en beneficios no percibidos por el sector privado.
Fuente: USAID.
Hace unos meses, cuando el empleado de una distribuidora de vehículos acudió a un hospital del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social (IGSS) con un derrame interno, no recibió atención inmediata, sino que el nosocomio le exigió que regresara con un certificado extendido por la empresa donde laboraba.
“El hecho de que las personas no tengan una atención rápida lleva a cuestiones más crónicas e influye en la productividad de la empresa porque la persona tiene que pedir permiso por más tiempo”, afirma la directora de recursos humanos de la empresa.
Las trabas burocráticas impuestas por el sistema de salud pública y la atención deficitaria que muchas veces recibe el trabajador repercuten negativamente en su desempeño laboral, lo cual se traduce a su vez en cuantiosas pérdidas para la empresa donde trabaja.
Esta es la conclusión principal del estudio “La salud y la enfermedad de la población: impacto en las empresas, productividad y competitividad del país”, publicado ayer por la agencia estadounidense para el desarrollo internacional (USAID).
En 2007, Guatemala perdió US$5 mil 668 millones por ausentismo laboral relacionado con problemas de salud, equivalente al 7.8 por ciento del Producto Interno Bruto (PIB).
“Este es un problema que nos cuesta mucho dinero y que se traduce en falta de productividad y de competitividad”, expresa Félix Alvarado, director del Diálogo Para la Inversión Social en Guatemala.
El estudio cita el caso de General Motors, empresa que utiliza US$1,500 por cada auto vendido para pagar el seguro médico de sus trabajadores, mientras que Toyota únicamente emplea US$97, ya que Japón, a diferencia de Estados Unidos, tiene un sistema público de salud que brinda cobertura universal.
“En Guatemala nunca se ha visto la salud como un derecho. La empresa privada es responsable de toda la fuerza laboral del país y puede contribuir a cambiar ese imaginario social”, afirma Walter Flores, consultor de USAID.
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1 comentarios:
Daniel Ramirez: (2009-05-28 10:03:36 horas)
Si, hay paises en Latinoameirca que cuando uno esta asegurado como instituciones como IGSS cubren a la esposa y a los hijos hasta los 25 años si no estan casados y estan en union de hecho, y Guatemala con ridiculeses que que va solo le cubren a sus hijos hasta los 5 años y a la esposa maternidad y Ginecologia y tampoco el IGSS no tiene un seguro voluntario que si yo no trabajo para una empresa o institucion yo puedo asegurarme tambien. Que lastima da ver esta institucion tan burocratica y solo pensando realizar fideicomisos para llenar las bolsas de los altos mandos. Que tristesa.........
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1 comentarios: