• elPeriodico
  • laTarjeta
  • Foto Blog
logo-elperiodico

Guatemala, martes 14 de julio de 2009

  • Boletín
  • Especiales
  • Multimedia
  • Portada
  • País
  • Economía
  • Opinión
  • Deportes
  • elMundo
  • Cultura
  • Ciencia & Tecnología
  • Investigación
  • Datos
  • Obituario
  • Domingo
  • Insólito
OpiniónCartaslaColumna
CulturaelAcordeón
Hi-TechCienciaSalud
ObituarioFunerarias del día

Más en esta sección

  • Un toque artesanal
  • Ambientes frescos y saludables
  • Prácticos y funcionales
  • Creatividad estampada
  • Los colores de 2013
  • Arte con sabor a café
  • Nuevas y mejores oficinas
  • Ambia celebra
  • Donde todo es posible
  • Ritos del buen vivir

Ranking

  • Más comentado
  • Más leído
  • Más enviado
  • (re)Elección de Torres
  • La figura del mozo colono que se niega a desaparecer
  • Cambiar el patrón de conducta
  • ¿Hay golpes malos y golpes buenos?
  • Golpe a Colom
  • Torpe decisión
  • Poco tiempo para olvidar
  • Alianza perversa
  • ¿Empleados hambrientos?
  • Los abogados prefieren las leyes frente a los números
  • ¿Empleados hambrientos?
  • Natalia Jazz Quartet
  • Simposio arqueológico
  • La figura del mozo colono que se niega a desaparecer
  • Fonseca es clave
  • “Querido Líder” de Corea del Norte padecería de cáncer de páncreas
  • Cheney pudo haber violado la ley con plan secreto antiterrorista
  • (re)Elección de Torres
  • Cambiar el patrón de conducta
  • Torpe decisión

Espacios:

¿Empleados hambrientos?

Ofrézcales algo rico que comer y beber, a la hora que ellos quieran y sin que salgan de la oficina. El servicio está disponible todos los días, sus productos son frescos y usted, como jefe de una pequeña o mediana empresa, no tendrá que hacer ningún tipo de contrato ni compromiso de arrendamiento, y la instalación de las máquinas es gratis.

Ana Isabel Villela

Fuente menor Fuente normal Fuente grande
Ampliar imágen EP Foto:  Archivo Todo en un solo lugar. Las opciones de alimentación son variadas y sabrosas.
El servicio completo de botanas o refrigerios y bebidas puede ser un beneficio para sus empleados y visitantes. Las máquinas dispensadoras se instalan sin costo alguno, después de que los operadores de estas hacen un estudio del tráfico de personal que hará uso de ellas. Y es que las hay de varios tamaños, las de alto tráfico que incluso pueden estar a la intemperie, ideales para empresas en donde laboran unas 200 personas, las de tráfico medio, para entre 100 y 200 trabajadores, y las de tráfico liviano, que pueden abastecer a menos de 100 empleados.

“Las máquinas dispensadoras, según las necesidades de cada cliente u oficina, ofrecen al trabajador gaseosas frías, agua pura, jugos, botanas, pastelitos como brownies, alfajores o galletas de avena, y café en diferentes presentaciones, como capuchino, latte o expresso, por eso sirven también cuando se reciben visitas, a las que se les puede dar un café más elaborado. Lo que gusta mucho es nuestro menú sano, que consta de productos de alto contenido en fibra y bajos en calorías, como barritas de la firma Special K”, comenta Estuardo Vásquez, director de Pyxis S.A., la empresa que opera las máquinas en Guatemala. El surtido es reabastecido cada dos o tres días.

Quizá la característica más ventajosa de las máquinas es que funcionan con una especie de tarjeta de débito (tarjeta inteligente de chip) que el empleado adquiere y que luego puede recargar desde la misma máquina, aunque las más grandes reciben a la vez efectivo y se pueden programar para que acepten compras a través de tarjetas de crédito. “Por lo general, el departamento de Recursos Humanos maneja las tarjetas, que tienen un código para cada empleado que permite a la empresa saber quién compró qué y a qué horas, esto facilita el control cuando hay pérdida de las mismas o hasta robos. Además reembolsamos el dinero o el producto a la hora de un fallo en las máquinas dispensadoras y tenemos el personal para repararlas casi al instante si se descomponen”, agrega Vásquez.

Pyxis ofrece a la vez la opción de adquirir productos fiados a través de una tarjeta denominada VIP que se usa cuando llegan visitas a las que hay que darles algún refrigerio. La factura la proporciona la misma máquina cada fin de mes. Otra ventaja es que el reabastecimiento de productos se hace de acuerdo a lo que la máquina reporta como los favoritos del lugar.
“Tenemos una página web desde donde la empresa también puede elegir sus menús para el siguiente mes. Podemos incluso traer algo específico, como una dispensadora de helados. Ya existen máquinas dispensadoras hasta de Ipods”, concluye Vásquez. Otras ventajas del servicio es que los empleados no tienen que salir de la oficina y con ello pierden menos tiempo y rinden más, además no ponen en riesgo su seguridad y no necesitan dinero en efectivo. Los precios de los productos son accesibles.

Para información llame al 2379-6277, escriba a pyxis.vending@gmail.com o visite www.grupopyxis.com.

Imprimir
Enviar nota
Corregir
Facebook
Twitter

Agregar comentario:

captcha

Reglas para comentar en el foro

Este espacio es para promover el diálogo, compartir, discutir y argumentar sobre el artículo publicado, únicamente.

Se prohíben mensajes que contengan:

  • Ataques personales, insultos, acusaciones o faltas de respeto
  • Mensajes incoherentes, sin objeto alguno o comerciales
  • Mensajes con spam, lenguaje sms o escrito todo en mayúsculas
  • Mensajes con contenido racista, sexista, o cualquiera que discrimine
  • Mensajes de contenido pornográfico
  • Piratería, o mensajes que permitan el uso ilícito de material con derechos de autor

Nos reservamos el derecho de editar o eliminar cualquier mensaje que no cumpla con las condiciones anteriores. Y de ser necesario bloquear a usuarios.


Al participar, acepta las reglas y el aviso legal.

12 comentarios:

  1. Oswaldo Ramirez: (2012-08-27 09:31:49 horas)
    El gran comentario de Anna Urbina se salió del contexto y en parte, tiene razón -en parte- pero cuando se queja de sus gerentes más bien se está echando goles ella misma porque deja ver que como lider de un equipo deja mucho que desear, seguramente propiciando un ambiente hostil donde la gente hace su trabajo porque lo tiene que hacer, no porque se sienta motivada. Obvio que la pereza y la negligencia causan atraso pero líderes o jefes de ese calibre no agregan valor a nadie y de seguro los gerentes que menciona tienen un jefe que los haga trabajar duro pero motivados. Adelante con el desarrollo y sin pérdida de tiempo pero que los gerentes que no tienen capacidad para dirigir a un grupo no vengan acá a descargar su ira...¿no creen?
  2. ASalguero: (2012-07-14 11:00:10 horas)
    Para todos aquellos que opinan que el artículo es una perdida de tiempo, se nota que no trabajan 14 horas diarias (como yo) y que ganas de comer algo a diferentes horas del dia y no se pueden dar el lujo de salir a comprar o, si ya es mas de las seis de la tarde, no encontrar un solo lugar abierto. A mi me encantaria tener una maquina de estas en mi trabajo para poder tomar un bocadillo en algun momento sin tener que estar pidiendo permiso para "ir a la tienda". Y no hablo solo de eso sino de un cafe, un pastelito o incluso una gaseosa que (claro ahora todos dicen que no las toman pero tiene su refri llena), uno desea. Mi area de trabajo es la informatica y pasamos todo nuestro tiempo desarrollando software y analizando. Quien me diga que eso no provoca hambre, miente. Asi que, bienvenida estas opciones.
  3. manuel ponce: (2011-09-14 22:06:39 horas)
    creo que este asunto no tienen nada objetivo y tampoco se basa en estudio tecnico sobre la productividad y eficiencia del trabajador , si no que una forma de comercializar las maquinas y que desplazan a las personas que atienden y sirven productos de calidad, nutritivos y no chatarrra automanizada...
  4. Gabriela Maldonado: (2011-07-11 10:44:59 horas)
    Anna Urbina, yo trabajo en una universidad en los estados unidos y creeme que aca tambien la gente abusa del tiempo para el almuerzo... Asi que no es nada tipico de Guatemala. Si se vaa hablarvde porque Guatemala no avanza hay que reconocer los altos niveles de corrupcion y violencia politica, el racismo y discriminacion, etc... Factores que no se alivian con forzar a los empleados en comer comida chatarra de una maquina.
  5. Alicia Colindres: (2011-03-10 20:17:07 horas)
    Señores yo soy estudiante de derecho y tal vez no cuente todavía con la práctica que ustedes han ganado con los años laborados, pero yo sé muy bien que tanto Álvaro Arzú como Sandra Torres tienen impedimento para ser aceptados como candidatos para optar al cargo de presidente de Guatemala. Por lo cual les pido que no violen nuestra Constitución para favorecerlos ya que tanto yo como mis compañeros estudiantes pensamos que si ustedes llegaran a defraudar al país de esa manera solo nos demostrarían que lo que hemos aprendido durante el tiempo que llevamos estudiando Derecho no vale para nada, ya que al final la gente que tiene el poder va hacer lo que se le dé la gana. Yo estoy cansada de ver todo lo que pasa y estoy segura que no soy la única, no más Guatemala Valiente es el se hace escuchar y cobarde el que no está de acuerdo y se queda callado ante la injusticia, yo pienso levantar mi voz y hacerme escuchar, la ley está hecha para ser respetada y es su deber respetarla, así que háganlo , cumplan con su deber, porque como parte del pueblo de Guatemala les puedo decir que ya no soportaremos más, el cambio debe comenzar ¡YA!.
  6. ana orantes: (2010-01-12 20:56:21 horas)
    Dejando atras el articulo de la Periodista que no tiene sentido para leerlo, ocupar un espacio que puede ser utilizado por personas pensantes que transmitan cosas que puedan ser utiles seria un adelanto para nosotros los Guatemaltecos, dejemos de poner notas por llenar, consigan periodistas que transmitan algo... por eso no compro el periodico , lo leo cuando esta de gratis en algun lugar, solo al leer esta nota me di cuenta que por poco gasto Q3 de mi valioso dinero en esto?
  7. Anna Urbina: (2009-12-07 23:05:24 horas)
    Pues YO NO ME UNO A LA OLA que está en desacuerdo. En este país no salimos adelante por toda la bola de huevones que se toman hasta 3 horas de almuerzo, 1 hora en que ya trabajan light... otra de almuerzo, otra que se les hizo tarde por cualquier cosa. Todos los países desarrollados trabajan sus horas CABALES.. y si las máquinas son un producto de marketing ES CIERTO, la autora pues tal vez está mercadeando el producto PERO NOS ESTA OFRECIENDO UNA FORMA DE MEDIR EL TIEMPO DE ALMUERZO DE LOS EMPLEADOS, INCLUYENDO GERENTES... que se echan las grandes HUEVAS a la hora del almuerzo. MUCHOS AÑOS yo fuí Gerente de Mayoreo de una empresa y tuve que esperar durante el almuerzo, yendo al gimnasio, bañándome allí comiendome una ensalada (lo cual no me cayó nada mal) para esperar a que LOS GERENTES se aparecieran de nuevo en sus "puestos de trabajo" tipo 3:30 - hasta 4:30 p.m. para trabajar un ratito y luego salir corriendo a las 5:00 p.m EN PUNTO... asi que TODOS LOS HUEVONES QUE HAGAN SU TRABAJO... no solo me tocó vivir esto de esperar a los gerentes, sino que me tocó en el extranjero COMERME MI SANDWICH Y MI AGUITA en el escritorio en donde trabajaba, y les digo YO VALGO X 50 o más de los huevones que trabajan en las oficinas ahora que SE CANSAN de ir a sacar una fotocopia, pasan hablando con todas las fulanitas, haciendo el trance del día, haciéndose los pendejos y luego "ahhh se les olvidó que tenían a alguién esperando"... QUE SE JODAN...que trabajen, que coman a sus horas, por eso les pagan... este nuestro pais TODO PARA MAÑANA... EL PAIS DEL ETERNO MAÑANA... no entiendo como pueden quejarse si no quieren trabajar y cambiar... empiecen a tener lógica.. deben ser EMPLEADOS PRODUCTIVOS.. NO UNA CARGA PARA LOS EMPLEADORES. Si quieren ganar bien que les cueste y que APRENDAN A TRABAJAR BIEN... babosadas... almuerzos de reyes y principes.. aquí ya no hay de eso... que trabajen... puchica... ya que una máquina provea el almuerzo en la oficina es UNA DE LAS OPCIONES, hay servicios a domicilio que se aplican a oficinas también... hay que ser EFICACES Y EFECTIVOS en nuestro trabajo.. no aprovechadotes huevones... QUE VIVAN LAS MAQUINAS... a trabajar.. paisito en desarrollo porque hay que arriarlos... todos quieren pisto, todos quieren aguinaldo, todos quieren sus privilegios... puchica, gánenselas pues...
  8. Dan Logan: (2009-11-21 12:39:03 horas)
    Puessssssssssss La señora "periodista" o vendedora de anuncios publicitarios? Joder con estos artículos, estos tienen que marcarlos como PUBLICIDAD VENDIDA de lo contrario gastamos nuestro priciado tiempo en enterarnos que estan vendiendo publicidad como que fuera un "GRAN ARTICULO". Por otra parte la página de dicho "grupo jejejeje" ni funciona, el tremendo grupo ni para pagar una página web en buen estado tiene. Saludos.
  9. MARLON IBOY GARCIA: (2009-11-12 08:41:02 horas)
    Me uno a la ola de desaprobacion. Yo lo lei pensando que era de orden social, y que si es del mundo del plastico.
  10. Carlos Javer Valdez: (2009-11-11 14:24:32 horas)
    Como pueden ofrecer como rico de comer y beber "pseudoalimentos" con niveles por encima de las 250 calorias ricos en, Azucar, Carbohidratos, Colorantes, Preservantes y todo para mantener a empleados satisfechos???, Claro todo te lo instalan sin ningun costo como quien dice chatarra Gratis!!!
  11. Luis Q: (2009-11-11 09:37:32 horas)
    Sí! Lo mismo opino, triste que necesiten utilizar estas tácticas para confundir a los lectores. Sólo con el título me pareció demasiada publicidad en una nota "periodística".
  12. Izabel Lope: (2009-07-15 20:49:58 horas)
    ¿y esto, nota periodística o simplemente publicidad?

    Siempre hagan la distinción por favor así el lector podrá pasar de largo ciertas notas antes de leer hasta la mitad y darse cuenta que está perdiendo el tiempo.
subirSUBIR
  • Contacto
  • Aviso Legal
  • Ayuda
  • Nuestra Redacción

ElPeriódico de Guatemala
15 avenida 24-51 zona 13, Guatemala, Guatemala PBX: (502) 2427-2300
Suscripciones: (502) 2427-2323 / 1-801-00-GUATE / suscripciones@elperiodico.com.gt

Marca Registrada © Aldea Global, S.A. (elPeriódico)

campsite