IGSS pagará salario mínimo a empleadas en caso de suspensión
El programa cubre a la capital, pero en un año se piensa extender la cobertura.
Susana Portillo Guzmán
Los pagos
Cada empleada tendrá que pagar Q60 trimestralmente >El empleador Q120 >Y el Gobierno subsidiará Q120 >El pago es anticipado
Las empleadas domésticas a partir del 1 de agosto tendrán un carné que las identificará como afiliadas del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social (IGSS). El Seguro Social cubrirá los salarios de suspensión en caso de maternidad y accidente.
Luis Felipe Irías, subgerente de Planificación y Desarrollo del IGSS, explica que en caso de suspensión de pre y post parto se subsidiará a las empleadas con el 100 por ciento del salario mínimo no agrícola (Q52) y por accidente las 2 terceras partes de ese sueldo.
Para obtener estos beneficios las trabajadoras deberán tener por lo menos seis meses de estar inscritas en el programa y para la atención de un aborto deberán ser tres.
El procedimiento es sencillo. Desde agosto las mujeres podrán presentarse a las oficinas centrales del IGSS donde se les proporcionará el formulario que deben llenar junto con su empleador. A pesar que el acuerdo estipula que es una obligación del patrón pagar el seguro no habrá ningún ente que fiscalice el pago.
Es la empleada quien se encargará de presentar su cédula, los recibos de pago de las dos partes y asistir cada tres meses a renovar su carné.
“En caso que el empleador no quiera pagar se debe presentar una denuncia ante el Ministerio de Trabajo”, comenta Irías.
“Por ahora es un plan piloto que busca establecerse en la ciudad capital y en un año, dependiendo del éxito, se ampliará la cobertura en todo el país”, apunta Violeta Mazariegos, del Departamento de Transparencia del IGSS.
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6 comentarios:
iracema casasola: (2011-04-12 20:40:48 horas)
Por este medio queremos reiterar nuestro agradecimiento al Dr. Enriquez Vielman, por la preocupacion y entusiasmo que procura por todos los departamentos de radiologia de la institucion, dandonos a conocer el acerdo 15/94 el cual regula dichas dependencias, haciendolo tanto a radiologos como a tecnicos en radiologia y por el apoyo que brinda a dichos departamentos. El agradecimiento es porque ningun otro jefe de ese departamento se tomo la molestia de socializar el acuerdo por medio del cual en casi todos los departamentos de radiologia ahora se trabaja con mayor eficiencia y respentanddo ante todo a nuestra amada institucion. Que Dios le Bendiga y queremos que sepa que usted hizo, hace y seguira haciendo la diferencia en el cargo que ocupe.
Agradecidos Radiologos y Tecnicos en Radiologia del IGSS
Eduaro Hiltong: (2009-07-30 17:06:44 horas)
Que contradicción Candil en la calle y oscuridad en la casa, muchos trabajadores del gobierno no estan inscritos en el IGSS y eso porque los tienen firma que firma contratos que solo duran 2 meses, sino que lo digan los del magisterios y todos los ministerios
María Teresa Rodriguez: (2009-07-15 16:42:23 horas)
Pero qué movida más populista! Me pregunto cuantas personas pueden pagarle salario mínimo a una empleada doméstica? Sin tener bola de cristal, pronostico que muchas empleadas domésticas se quedarán sin trabajo. O talvez lleguen a un acuerdo con su patrón con respecto a trabajar solo algunas horas al día, lo cual eximirá al patrón de proveerle una habitación y alimentación. Qué va a pasar con las mujeres que son del campo y trabajan en la capital o en alguna de las ciudades del interior? Tristemente, también les apuesto que aumentará la prostitución.
Maria Palma: (2009-07-15 13:41:29 horas)
y que pasa con todas las empresas que tienen menos de 3 empleados y por lo mismo no tienen obligacion de afiliarse al IGSS???
Ana Duran: (2009-07-15 03:35:38 horas)
mientras me parece magnifico que se les quiara dar IGSS a empleadas domesticas my pregunta es la siguiente. Hay personas que se emplean en casas y por qualquier razon renuncian a la semana oh a los quince dias. Un patron no puede estar llendo al IGSS cada 15 dias a decir que fulana o mengana ya no trabajan para el, Habra pues un tiempo minimo para las empleadas por cubrir antes de que comienze la cobertura? Como por ejemplo 6 meses?
Juan Pensamiento Velasco: (2009-07-15 02:14:41 horas)
Hmmm...Bien, porque las empleadas domésticas han sido, hasta ahora (y no por ésto dejan de serlo) uno de los sectores laborales más explotados, olvidados y peor pagados y desde hace mucho nadie reconocía su existencia. Mal, porque las empleadas domésticas no deberían necesitar IGSS: Los hospitales públicos debían ser lo suficientemente buenos como para poder atender a toda la población con servicios médicos de calidad. Mal, porque esto evidencia que el gobierno no planea que esos hospitales mejoren sus pésimos servicios en un plazo razonable (y no es que el IGSS sea mucho mejor, pero sí es mejor) y sigue habiendo una gran mayoría sin acceso a la salud que el Estado debiera garantizarnos a todos. Mal, porque muchos estamos pagando muchísimo dinero al IGSS a la fuerza y por gusto y esos recursos bien podrían utilizarse de mejor forma. Mal, porque esta es una medida populista más, disfrazada de conciencia social; pero si la conciencia social fuera verdadera y no para comprar votos, muchos y más transparentes serían los cambios en salud, educación y seguridad alimentaria. Mal, porque esto no es sino otra hipocresía de este pésimo gobierno, que pretende respetar la confidencialidad de los receptores de las transferencias condicionadas (sigo sin entender por qué), pero bien que anda poniendo su logo en zapatos, para que todos los vean y sepan quién si se beneficia y quién no...Mal, porque no somos imbéciles como pretenden que lo somos. Mal, porque este presente en que tenemos que vivir en un país en donde unos gobiernan con las patas y a total beneficio personal y otros se dejan "gobernar" como sinónimo de dejarse "comprar", es sólo el resultado de nuestra historia desde la conquista y de nuestra asombrosa y estúpida pasividad, de nuestra histórica vocación de peones.
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