“El trabajo a tiempo parcial no es aún recomendable”
Magdalena Echeverría, consultora contratada por el Programa Nacional de Emergencia y Recuperación Económica (PNERE), advierte polarización del tema.
V. Gudiel
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José M. Lam
los sindicatos se oponen a la flexibilización laboral e implementar el trabajo a tiempo parcial.
“Yo no estoy en contra de la jornada a tiempo parcial, es una gran oportunidad para los jóvenes y amas de casa, pero requiere ciertas condiciones de relaciones laborales que en estos momentos no es el adecuado en Guatemala”, señaló Magdalena Echeverría, investigadora chilena contratada por el Programa Nacional de Emergencia y Recuperación Económica (PNERE) para una consultoría sobre una Política Laboral ante la Crisis Económica, que incluye el trabajo a tiempo parcial.
La experta que ayer presentó avances de su consultoría, destacó que la ratificación del Convenio 175 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) que regula el trabajo a tiempo parcial, se ha sobre politizado y sobre ideologizado entre los empleadores y exportadores que lo reivindican como una opción de reducir costos laborales para ganar competitividad y el sector sindical que lo sataniza como una forma de precarización del trabajo y que está dispuesto a defender sus derechos en las calles.
El contrato por hora es un “contrato basura” en cualquier parte del mundo y sería mal utilizado si se implementara, agregó.
El trabajo a tiempo parcial en el mundo está pensado con los mismos derechos, con seguridad social, indemnización, señaló la experta, que considera que si bien una economía moderna requiere de más flexibilidad para hacer más competitivas a la economía y las empresas, lo que se puede ganar con ello es muy marginal y no compensa los costos.
“Porque poner sobre el tapete algo que va a crear más conflictos laborales”, señala. Se puede usar un poquito la imaginación y ver otras formas de flexibilizar, como crear un Banco de Horas o un Pool de Horas Extraordinarias al cual recurrir en ciertos momentos.
Echeverría recomendó crear un seguro de desempleo que proteja a trabajadores que pierdan su empleo hasta por 5 meses prorrogables y capacitarlos para reinsertarse al mercado laboral.
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12 comentarios:
Maria Arais: (2010-01-14 11:35:48 horas)
Ing. Carlos Hernandez, claro que el 50% de algo es mejor que nada, pero no es lo justo!!
Yadira Monterroso: (2009-10-28 14:10:26 horas)
Me parece muy bien la propuesta del seguro de desempleo, sin embargo, para que un pais progrese no solamente se necesita trabajo sino tambien educación y si no existieran los trabajos de medio tiempo mucha gente no tendria opción de subir de nivel educativo y a largo plazo desapareceria la oportunidad que tienen las personas pobres de optar a una mejor calidad de vida. Que las propuestas que plantean sean consistentes con la realidad nacional tomando en cuenta variables que afectan el trabajo como la pobreza, falta o deficiente educacion y por supuesto la violencia estructural causada por el autoritarismo en Guatemala
Sergio Quadrante: (2009-10-27 21:43:33 horas)
Espero que todos mis correos no se hallan ido a la basura........Trabajar a medias es regalar su fuerza de trabajo.....Si es semana partida en dos de todos modos se tiene que levantar temprano desayunar o ayunar viajar al empleo de punto A punto B y luego regresar a casa....se queda comprando en las vitrinas y total pierde esas cuatro o tres horas en fin tiene que cenar no time sorry seeyoosoon
Sergio Quadrante: (2009-10-27 21:38:27 horas)
a mean you know....we are worker the only difference is that we are not porletargic we are people from different countries.....There are too many movies now that try to portrait what we live here....I am a profesional worker tecnified en Glass industry....when the war broke up in the 90' for Shields industries en the bay area......regardless of what people say or do We chapineros are very productive people hard workers our only mistake is that we choose after seeing all those rivers of the bloody civil war.....to come to the States....Now that the infusion of all this people from de Iron Curtain came to the States and never stayed in West Germany.....because it's the same with chicanos that they choose to be american If you see the movie American Me con John Olmos rodada en los angeles ustedes se daran cuenta como se vive aqui peliando como perros y gatos por un empleo.....y ahora que se agravaron las cosas con esta economia de seclusion dicen un nuevo hit de cd que no te vean borracho....son cuarenta recomendaciones.....Mi unica recomendacion es que limpien el sistema que se aseguren de se les prestan todas las prestaciones laborales yo tuve la bendicion de que mi mana trabajaba en el IGSS Y pudimos darnos cuentas de tanto baleado que llegaba al intensivo mi hermana en seis meses ya parecia cadaver a los 43 anios, gracias a Dios se fue al Centro Medico y tuvo que tener dos empleos madre soltera con tres ninias
Sergio Quadrante: (2009-10-27 21:15:21 horas)
A veces molesta eso de que no lleguen los correos cuando uno trata de enviarlos en la forma que se envian desde aqui de San Francisco California.....Y esos que se los pongo medio-medio.....ahora si se fundamentara una declaratoria de todos los atropellos que sufre el trabajador en los campos en donde hay sequia y los campesinos y jornaleros la pasan tan mal que no mandan a sus hijos a la escuela porque tienen que levantar la cosecha y se exponen a quimicos que producen cancer esa fue una de las grandes luchas de Cesar Chavez y no el estupido raton jarocho de Hugo Chavez que no usa calcetines porque apenas si le apestan las patas.....Soldadito que esta entrenando en contrainsurgencia......Pero bueno no nos salgamos de estamosunimos la lucha continua companieros........Es una lucha a morir cuando las carceles estan repletas con los mas violentos.....los que se reusan y rehusan a aceptar que su destino fue trabajar por toda la eternidad y que solo son redimidos por don Mingo cuando le llevan para que su pastropa pague su carro europeo goze de las cristianas y las moradas de sus ciervos......en fin asi es como es redimido el trabajador por hora....Los unicos que emplean por mes son los asiaticos que a fin de tres meses te llaman a la migracion y vas de vuelta al terre Hize lo que me pedian y derrepente me paro el motorista y me chequeo mi legalidad en este pais y que voy de vuelta.....comentario callejero.......Otro es una gran chinga que sales con los dedos hinchados y la hinchazon no se te baja por tres dias......En fin estas nuevas leyes aqui en estamosunimos solo tratan de cargar la espalda de los nuevos y jovenes inmigrantes que trata de creer en un suenio americano que se esta esfumando.......Y saben porque Porque nosotros permitimos que se nos abuse que se nos maltrate.....como dice la cancion baja la mirada Agachada de Vista Gorda que no le interesa que el patron tenga su preferida aunque esta sea casada que les toque las nalgas a las empleadas al menos aqui en San Farandulacisco hay muchas jefas o sea patronas que son lesbianas.....Y esas si que quieren acabar con los machos por detras del establo.....en fin pareciese que son un monton de disparates y lo unico que sale de mi mente es una cantidad enorme de sentimientos y frustaciones asi como tener mero enfrente uno de los que me daba mi record de manejo y solo llegaba a marcar y decir con todos sus monios esta de descanso o que anda almorzando o que esta afuera de su escritorio en fin esperemos que el el poder de la razon nos logre dar y disfrutar de la abundancia que produce nuestra nacion que si vieren lo que se paga por un plato de lentejas.......Carisimo y ademas estan hartos y enfermos de comer carne hasta pronto
Sergio Quadrante: (2009-10-27 20:57:06 horas)
Abusos que se cometen contra los inmigrantes que tienen una educacion secundaria en sus paises de origen.....Hablemos de los guatemaltecos Mipapa siempre fue independiente y dependiente de 8 hermanos.... danios que se producen en el mercado laboral a los que trabajan por hora..... Existe aqui lo que se llama Labor Commission.....O sea que es una entidad gubernativa que regula un salario minimo de 8.75Xcambio de dolares a 9X1 daria igual a 72 quetzales por hora......Los trabajadores de maquila no existen mas que en los clanes asiaticos.....tienen grandes maquilas de ropa que solo contratan asiaticos se les llama "Sweat Shops" el horario es como los Call Center de Guatemala que sirven el mercado latino en los estamosunimos.....
ademas de las tarjetas prepagadas que dan 45 minutos de aqui a la capirucha......Si usted se llama marcos le llamaran Mark que es la anglacisacion delos nombres.....Pedro es Peter.....Juan es John....Maria es Mary......
En fin no estamos para tratar de regular el pago en un sistema que no da proteccion de salarios como lo es Guatemala.......
Los trabajadores aqui funcionan en locales de las diferentes ramas de la industria.....Un hace banquetas por lo menos gana 30.00 dolares la hora.....La industria hotelera esta adherida a una union que los manada a trabajar desde sus locales.....Es decir pagan una cuota que les cubre si en dado caso el seguro de desempleo no los cubre casi siempre es por 6 meses......
Las profesiones que dan servicio estan en transicion es decir Los filipinos tienen grandes suministros de auxiliares de enfermeria que dominan el idioma ingles es decir estan y vienen preparados......
Lo que mas nos afecta en los estamosunimos disculpen que no pueda clasificarles mas este enredo.....Pero ha sido este mi campo desde que ingrese a los estamosunimos hace cuatro decenios............
Unos de los mas afectados son los inmigrantes que como me decia un catedranica son los espaldas mojadas yo fui uno de ellos en Houston........por eso me da colera que no asuma su mandatoide el vicepresidente......que sabe como es el teje y maneje en estos lares......
Br. Br. Br. ya me lo imagino que saldra que no llene todos los campos para que el carrierdiverse mi correo....de que existe quien lee lo se envia por medio de este correo si existe aparece un ojito que le avisa a uno que su correo si lo quiere enviar va a ser leido antes.......Br....
Como les decia lo que mas nos afecta y espero que se pronuncie el ministro del trabajo que me imagino que nisiquiera conoce que existe el codigo de trabajo que protege al trabajador........
El meollo del asunto es que primero se tiene que garantizar que se cubre a los trabajadores con un seguro universal contra los maltratos y despidos injustificados de los empleadores......
Este tema es mi mero mole.......Y de lo tan excitado que estoy escribiendo no se si llegara a pasar el filtro........Como dicen aqui esto es el Equador es un topico o tropico calientisimo....
Cuando el BillClinton era gobernador de Arkansas fue el que empezo a deshubicar a los trabajadores y organizo las uniones solo entre ellos por eso en estos tiempos en donde el racismo se acrecienta como en MaricopazonaArida o Arizona con un alguacil que es racista y expele a los trabajadores cuando estos tienen trabajo y no envia de vuelata a los que andan en las calles mendigando un trabajo o una comida...... Son tiempos tan dificiles para mucha gente que ha perdido sus empleos o que solo trabajan mediotiempo......Esto es solo para darles mas ganancia a los empleadores y luego no se puede reclamar seguro de desempleo porque no es un trabajador de tiempo completo Ademas de que si no tiene los tres meses de prueba que realmente puede hacer el trabajo es despedido......Escribo esto para que tengan conciencia con sus semejantes y no que se aprovechen de los trabajadores que ganan en un dia lo que se gana en una hora aqui en los estamosunimos........si en realidad quieren lograr que se reactive la economia entonces piensen en crear empleos.......No como el tonto que dice que es mejor comerse la mitad de la naranja a cambio de no tener nada.......Este a de ser un negrero ya que no sabe que los naranjales dan demasiados frutos y quiere esconder el canasto que carga a tuto su ganapan...Continua
Ing. Carlos E. Hernandez B.: (2009-10-27 19:19:59 horas)
Para el que no tiene trabajo es mejor el 50% de algo (aunque se minimo) que el 100% de nada.
sergio licardie V: (2009-10-27 18:24:03 horas)
Entre más leyes mas contrabando escribió Batres Montufar. Se quiere establecer una serie de leyes que solo sirven para no dar trabajo o principalmente no evadirlas sino ignorarlas. Las necesidades nacionales 1.- son un millón y medio de niños que trabajan y los empleadores tienen prohibido darles trabajo pero ellos no se quieren morir de hambre. 2.- el 80% de la economía, producción, mercado es informal, así que el salario mínimo no sirve para el arco de triunfo, no pasa del ojo del pie. 3.- El gobierno desde Arbenz no ha pagado la cuota del seguro social, así que si no cumple no puede pretender que otros cumplan y entre todos se hacen brocha. 4.- El trabajo a tiempo parcial no es trabajo para toda la vida. Ni el empleador y el empleado tienen ese interés, es trabajo para estudiantes y patojos, en Guatemala existen muchas formas y la ley se evade de común acuerdo. La ley del trabajo es demagógica pero la realidad, las costumbres, la cultura obedecen a los hechos así que dejémonos de babosadas y planeemos en razón de nuestras realidades para poder crear riqueza y resolver las necesidades nacionales. 5.- Se puede poner en femenino, la experta puede irse a su país y como está abajo del planeta le queda en resbaladía.
Maria Arais: (2009-10-27 10:26:19 horas)
Da lastima que aqui en guatemala no se protege para nada al trabajador, somo trabajadores con garra y deseo de salir adelante pero nos succionan y no nos dejan ni para comer, lo malo es que es Estado protege a los empresarios por que SI ES UN GOBIERNO DE SOLIDARIDAD y empezando por el mismo estado que antes se escuchaba que ganaban bien los del estado y SI ganan bien los que estan en las cabezas y no hacen nada y los peones nos panan bajo contratos para no pagarnos prestaciones, y si eso lo hace el mismo estado con más libertad los empresarios, ojala venga alguien que realmente pueda regular la situacion del trabajardo guatemalteco, por que ni una tiendita podemos poner por que nos caen los mareros...y entonces que hacermos???
carmelo Perez: (2009-10-27 09:52:02 horas)
Y si el contrato por hora es un "contrato basura" como lo dice la "experta" porque cree que más y más guatemaltecos se van a Estados Unidos a ganar por hora trabajada??, sera que para ellos es una basura o una oportunidad??
En Guatemala no es legalmente posible establecer trabajo a medio tiempo. La razón es que aunque sea a medio tiempo se tiene que pagar el salario minimo mas la bonificacion incentivo, adicionando las prestaciones de ley. Si en la actualidad no se pueden crear nuevas plazas de trabajo por no poder pagarse el salario minimo, en que cabeza van a crearse las plazas a medio tiempo, menos productivas, y si existieran ya estarian dadas. En Guatemala los derechos laborales son irrenunciables y quien en aras de una aparente solidaridad contratara gente por medio tiempo,que no crea que será por medio salario. Ademas como no son renunciables constitucionalmente todas sus prestaciones las estarian reclamando de forma inmediata. Trabajos a medio tiempo nacen muertos en Guatemala. El contrato por hora no es viable en Guatemala porque aqui el trabajador hace como que trabaja y el patrono hace como que paga. No es un contrato basura precisamente, es un contrato basado en principios y sistemas civilizados donde el que trabaja rinde y el que paga cancela sus pagos de forma inemdiata sin estar sojuzgado a prestaciones irrenunciables eternas. Es un contrato que ha permitido a miles sino millones de Guatemaltecos mejorar sus condiciones de vida, educacion, vivienda y salud, pero solo cruzando la frontera y mis amados paisanos ya ni tiran basura en las calles.y rinden como aqui nunca rinden. ah, y no tienen seguro social porque estan ilegales, sin embargo esa clase de contratacion los saca de la miseria en que los hunde nuestra sempiterno sistema de derechos irrenunciables. El problema aqui es que el patrono explota de forma inmisericorde y el trabajador se hace el loco todo lo que pueda. Si esto no fuera cierto nuestra amada Guatemala ya hubiera salido del retraso tropical tercermundista en que la tenemos soterrada. Finalmente es necesario dejar claro: Todos somos responsables de la situacion actual, por indolentes y comodones.
juan fratti: (2009-10-27 06:16:34 horas)
Parece muy acertado el comentario de la Economista chilena, sobre todo el referido a el Seguro de Desempleo, que existe en los paises desarrollados. Este se cotiza 50% por el empleador y 50% por el empleado. Cubre los tiempos dificiles, y tiene programas de re-entrenamiento, reinsercion laboral, cambio de ocupacion o carrera, asesoria tecnica en cuanto a elaborar la Hoja de Vida, la Entrevista, el follow-up (seguimiento de las aplicaciones), no se si las fuerzas involucradas especialmente la patronal, estarian interesadas, pues la idea aqui, es sacarle tanta sangre al cangrejo, que se pueda hacer hasta moronga de él.
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