Busca ingenieros eléctricos, en sistemas, telecomunicaciones, civiles y administradores.
En un momento en que la mayoría de las empresas guatemaltecas están recortando empleados para reducir sus costos laborales, la multinacional Ericsson hace justo lo contrario: reclutará talento joven guatemalteco para apalancar la expansión de sus operaciones.
Fausto Enríquez, nuevo gerente general de Ericsson de Guatemala, quien tiene a su cargo la vicepresidencia de Recursos Humanos & Organización de Ericsson en toda América Central y el Caribe, informó ayer que la empresa está reclutando nuevos talentos en áreas como Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería en Sistemas, Ingeniería Civil y Administración.
Las personas interesadas deben cumplir con ciertos requisitos como: grado universitario en las carreras anteriores, ser completamente bilingüe (inglés-español), habilidades de liderazgo y trabajo en equipo. Para aplicar a las posiciones, los candidatos deben ir a la página www.ericsson.com y acceder a la sección Careers. Allí encontrarán la información de cómo ingresar su currículo.
Ericsson es el principal proveedor mundial de tecnología y servicios de telecomunicaciones, fue seleccionada como uno de los 50 empleadores más atractivos del mundo, según una encuesta realizada entre 120 mil estudiantes universitarios de EE.UU., Japón, China, Alemania, Francia, Reino Unido, Italia, Rusia, España, Canadá e India.
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