Presidente decidirá alza a salario mínimo

8 comentarios:

1. rafael morales: (2009-12-09 09:43:42 horas)
   para mantener la capacidad de compra de la clase trabajadora que es el 75 por ciento de gente pobre,es recomendable por lo menos 100 por ciento,de aumento al salario minimo para que tengan acceso a educacion, salud,y buena alimentacion.
2. Clara Morales: (2009-12-09 08:10:55 horas)
   De acuerdo con Juan Alberto que aparece abajo; en Guatemala debería ser factible el trabajo por horas y no necesitar de una jornada de 8 horas diarias inmovibles (que terminan siendo más) y permitir que las personas ajusten su tiempo... se imaginan? Las madres solas podrían compartir más tiempo con sus hijos, los padres también participarían en la educación de los niños... se tendrían más oportunidades laborales y una mejor experiencia en ese sentido. Además, las empresas se asegurarían que el trabajo sería de calidad, no teniendo a alguien que se la pase hablando por teléfono sus llamadas personales, o chateando en el internet hasta que lleguen las 5.
3. martha calvo: (2009-12-08 17:22:11 horas)
   Lo que va a pasar es que se va a quedar mas personas sin empleo y vamos tener mas delincuencia, cuando deberia haber mas fuentes de trabajo y segun la competitividad los sueldo, "lo que paso con los albañiles hace 2 años, que habia tanto trabajo que no se conseguian los buenos y se tuvo que dar aumento para quedarse con los mejores", entre mas trabajo hay mas oportunidades de crecer y aumentar el sueldo, la empresas solo buscan ahorro y lo que hacian dos personas ahora lo hara una, y esta estara dispuesta hacerlo ya que estara mas dificil encontrar trabajo, creo que el sector privado es el mas afectado ya que no habran nuevas inversiones por lo tanto menos trabajo, pienselo
4. Eugenia Bolaños: (2009-12-08 14:54:11 horas)
   Que raro los empresarios como los azadones... solo para adentro. Como no les da la cabeza, que si incentivan a los trabajadores con salarios justos, los trabajdores rendimos más y eso beneficia tanto a la empresa como al empleado y hasta al país entero. Hay que capacitar primero a los del CACIF para que compredan qué es lo mejor para todos y para salir de la ignorancia y la pobreza en la que nos tienen sumidos. Hay que ser solidarios y compartir las ganancias y así se haran más cortas las distancias entre "Ricos y Miserables", que son las dos clases sociales que existen en Guatemala, ya la clase media desapareció hace mucho tiempo gracias a los ambiciosos explotadores...
5. Luis Alfaro: (2009-12-04 14:19:25 horas)
   A proposito de salarios de Hambre, esperamos que el Presidente se rebaje el sueldo de Q149,000.00 quetzales al mes, para dar el ejemplo de ahorro al presupuesto, asi como todos los funcionarios que devengan: Q50,000 o Q40,000 a mas a la MITAD, por motivo del presupuesto y ahorrar a el Estado, asi como la eliminacion a la MITAD del gigantesco aparato burocratico inutil e inecesario, para evitar MAS IMPUESTOS, que el pueblo no quiere pagar, salvo haya fiscalizacion y austeridad.
6. laureano lopez garcia: (2009-12-04 13:29:25 horas)
   con 62.00 los sindicalistas, y con 0 por ciento las empresas lograron empantanar el aumento al salario minimo. La verdad es que deberia ya eliminarse a la Comision Nacional del Salario por inoperante, despues de 16 años no tienen un solo fruto. El problema es que no deberia discuirse el salario minimo, sino, emitir dentro del codigo de trabajo un articulo que obligue anualmente a partir del uno de enero a que todos los salarios deben tener un 10% mas que el costo de la canasta vital. Para fomentar e ahorro. Así cada año nadie tendria que ponerse de acuerdo mas que en medir la proyeccion para el año de la canasta vital. la cual es medida nacional e internacionalmente. Pagar menos que eso, es sucia politica; eso le quitaria la bandeera a los izquierdistas y a los derechistas.
7. Luis Carlos Sánchez: (2009-12-04 11:06:16 horas)
   Realmente es frustrante la actitud de los señores empresarios. No cabe duda que no entienden que la negociación es la única vía para llegar a un fín y no digamos el entender que le negociación está entre lo deseado y lo posible. Ahora bien, si bien es cierto hay crisis económica, pero así han estado diciendo todo el tiempo, a pesar que han habido otros años que han generado mejores números en ganancias en sus empresas, pero no quieren entender. Porque?. Aquí podemos ver que el sector empleador solo quiere seguir explotando al trabajador y cosechar más ganancias en sus empresas, no quieren soltar ni un solo centavo. Ellos siempre han dicho que "no es el momento". Señores empresarios hasta cuando irá a ser el momento? Como se mira núnca irá a ser el momento de hacerlo mientras no toque el interés ecoómico de sus empresas, si no miremos que dicen que no hay dinero en sus empresas pero las mismas siguen creciendo a grandes escalas y con ganancias. Están igual que los transportistas urbanos de la capital que indican que han estado trabajando en números rojos. Pero si ese dicho lo han tenido desde hace más de 15 años. Entonces, ¿si no han tenido ganancias durante más de 15 años, porque seguir trabajando con pérdidas?, es inaceptable. No cabe duda que al señor Presidente le llegará el momento de decidir sobre el salario mínimo, y siempre va a recibir coacción del régimen económico del país en que el trabajo informal irá a superar su nivel, pero si realmente nos ponemos a pensar, es que los empresarios son ricos económicamente hablando a costas del trabajador que tantas ganancias les genera. Entonces sí hay dinero.
8. juan alberto: (2009-12-04 10:12:27 horas)
   Es frustrante que cada año pase lo mismo, de tener que pedir la mediación del todopoderoso e incompetente presidente de la república, que seguramente este año no dudará en aprobar un incremento. Desde el punto de vista de los sindicalistas, no miden que Q10.00 es un incremento del 19% sobre el salario mínimo actual (salario mínimo es igual a salario máximo). Porque estos seudo líderes sindicales que nunca trabaja, solo pasan viendo como fregar al empleador, no miden las consecuencias de un incremento salarial que en este momento esta acompañado de un incremento de impuestos, que a la larga solo generará una nueva escalada de desempleo, pues algunos empleados deberán salir de los puestos de trabajo para que otros logren mantenerlo. Si de verdad tratan de ayudar a los empleados, dejen que el congreso apruebe el trabajo por horas, pues de esta manera muchas personas podrán tener un empleo por unas horas en uno o varios lugares, como sucede en Europa, USA., y que puedan generar los ingresos necesarios para su manutención.