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Guatemala, miércoles 30 de diciembre de 2009

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Opinión:

Aumento al salario mínimo

El Gobierno ha anunciado que decretará un aumento al salario mínimo en el orden de entre 5 y 10 por ciento, a raíz de que los representantes de los patronos y trabajadores no se pusieron de acuerdo.

elEditorial

Fuente menor Fuente normal Fuente grande

ElGobierno ha anunciado que decretará un aumento al salario mínimo en el orden de entre 5 y 10 por ciento, a raíz de que los representantes de los patronos y trabajadores no se pusieron de acuerdo.
Un ajuste al salario mínimo se entiende cuando el poder adquisitivo del ingreso de los trabajadores se ha erosionado como consecuencia de la inflación, es decir, del aumento generalizado de los precios. De esa cuenta, el salario se incrementa en una proporción similar al índice de inflación. Esto se conoce como la indexación del salario mínimo.


Según informaciones del Banco de Guatemala, en 2009 no hubo inflación. Por el contrario, en algunos meses hubo deflación, es decir, reducción generalizada de precios. Al 30 de noviembre de 2009, la inflación acumulada se situó en -0.23 por ciento y el ritmo inflacionario en -0.61 por ciento, es decir que la inflación fue negativa. Sin duda, esto debido a la profunda recesión en que cayó la economía nacional. No hay quien niegue esto.
Por consiguiente, no hubo pérdida o erosión del poder adquisitivo de los salarios durante 2009 y no se justifica un ajuste inflacionario ni tampoco compensación alguna.


Lo lógico, lo procedente a estas alturas no es ajustar el salario mínimo, sino apuntalar la reactivación económica, a fin de evitar que se pierdan fuentes de trabajo y facilitar y atraer inversiones productivas que aseguren que la economía vuelva a crecer.
En tiempos de vacas flacas, los objetivos primordiales deben ser preservar los puestos de trabajo, que no se erosione el salario real y que se premie la productividad.


Sin duda, un ajuste al salario mínimo bajo las actuales condiciones económicas adversas incidirá negativamente en el nivel de empleo, porque las empresas que no puedan pagar el incremento salarial se verán obligadas a suprimir plazas de trabajo o, simplemente, a cerrar, lo cual redundará en más desempleo. Es decir que el nuevo aumento de salarios por decreto, aunque en apariencia es positivo, en la realidad es un eufemismo y tendrá efectos contraproducentes para los trabajadores.

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26 comentarios:

  1. yessika Barrera: (2010-06-29 22:59:18 horas)
    necesito saber si los trabajadores tenemos obligacion de pagar nuestro uniforme de trabajo
  2. yessika Barrera: (2010-06-29 22:54:28 horas)
    necesito saber cuanto se paga por el dia en una cafeteria de turismo con horario de 4 a 8:30 de la noche, la dueña dice que es una empresa ya que llegan muchos turistas a visitar este lugar y si tengo derecho de bono 14
  3. de la rosa: (2010-03-02 12:15:28 horas)
    quisiera saber que se espera en el futuro es decir que clase de inflacion tendremos con esto del alza a la energia electrica, a quienes afectara mas y quienes se mantedran estables
  4. Flor Lopez: (2010-01-18 16:39:53 horas)
    Buena tarde: El motivo por el cual les escribo es porque hay una persona que me pregunto si sera posible que a ellos no les vayan a subir el aumento ya que a ellos les dijieron que era una industria y q no el gana Q1500.00 esa es mi duda q tengo que si ah el no le van a subir.
  5. Marina Perez: (2010-01-04 15:08:44 horas)
    Una pregunta, este aumento de salario desde el 2010 aun no esta decretado en el Diario Oficial? ustedes me podran ayudar con mi duda. Gracias
  6. Sergio Muñoz: (2009-12-31 10:07:37 horas)
    Es lamentable las decisiones que toman sin pensar en las consecuencias, en el tipo de industria donde laboro es un golpe muy duro para seguir manteniendo los puestos de trabajo. Es indudable que se eliminarán plazas ¿quien mantendrá a las familias de las personas despedidas?
  7. Willy Flores: (2009-12-30 23:21:14 horas)
    Es obvio que para los del editorial, no es nada Q4.00 de aumento, cuando sus salarios andan por las nubes. Y eso de la deflación que se los crea el Chapulin Colorado, es que ya se les olvido cuando hacian los reportajes de los aumentos a las gasolinas, o eso es una deflación.??? La devaluación del quetzal afecta a los mas pobres, pues todo es mas cara y la moneda vale menos, obviamente se compra menos que antes, claro que ellos solo pasan su Visa o Master Card, no ven los apuros de la gente que si trabaja para conseguir un panito, pues hoy en dia si son panitos, ya no son panes como antes. Pero Guatemala tu nombre inmortal, neoliberales = explotadores, siempre y cuando ellos esten en sabanas de seda, lo demas no importa. Por fin Alvaro de Torres hizo algo medio bueno, pues debio hacer un aumento mayor. Pero eso es otra historia.
  8. Guillermo Maldonado C: (2009-12-30 21:30:17 horas)
    Buen punto el del editorial del vespertino la Hora, claro que es deseable un salario justo, para que los hijos de cada quien tengan por lo menos unos diez o quince años de escolaridad, vivienda, abrigo, alimentación de calidad, acceso a la salud, esparcimiento y libremente puedan decidir a que actividad económica dedicarse y realizar su vida social. Eso sí, disiento con la apreciación de que el sistema de fijación del salario mínimo vigente es infuncional, puesto que permite arribar a las coordenadas necesarias para cumplir con un justo cometido. Basta darle una lecturita al Convenio de OIT que se ocupa del tema y como mínimo a los preceptos 103, 111 al 113 del Código de Trabajo. La infuncionalidad es de los intereses con que se regodean los miembros de la mayoría de partidos políticos para asumir el control gubernamental. Uno puede estar de acuerdo, para el caso concreto, con lo sustentado anteayer en el programa radial del archí neoconservador Mario David García, donde con el Licenciado Lobos Ríos sustentaban que los Presidentes, por mandato legal, lo deben ser de todos los ciudadanos guatemaltecos. En esa dirección el actual mandatario pudo muy bien aproximarse a un salario más justo y no como lo hizo, dándole la espalda a la realidad de pobreza que afecta a millones de trabajadores.
  9. Francisco Chávez: (2009-12-30 16:17:06 horas)
    Un claro ejemplo de pensamiento neoliberal.
  10. Guillermo Maldonado C: (2009-12-30 16:10:25 horas)
    La doctrina de este artículo es la del CIEN. Por aparte está claro para quienes es el tiempo de solidaridad. Vaya y hasta el gremio de los periodistas se hace el papo con su salario mínimo, aunque cabe advertir que fueron más gentes los reporteros de otro matutino (PL) que de manera sencilla ilustran la distancia del salario “acordado” con las necesidades básicas y vitales de una familia promedio. Ni modo sino los despiden, buenos salarios sólo para los de la foto. ¿Qué les dirán a los miles de trabajadores deportados de Estados Unidos de América? Que por los cuatro quetzales de incremento ya no encontrarán fuentes de trabajo. Si los fondos sociales se destinaran a construir parques industriales y para que los campesinos tuviesen tierra para producir en cooperativas, no tendrían que estar pichicateando son esos salarios de hambre, miserables.
  11. Salvador del Cid: (2009-12-30 14:49:16 horas)
    Ilusionémonos, soñemos con que el sector patronal sea quien decida, los cambios necesarios para un nuevo año que se aproxima; y en cuanto a los cambios especificamente del salario mínimo, por ser soñadores pensaríamos que una medida ideal sería contratar a toda la población desempleada y bajar el salario mínimo (dirán, como la oferta supera la demanda, la economía de mercado marca, bajar salarios) a tal grado que se pudieran pagar todos los sueldos aunque no les alcanzara ni para el bus. Por el otro lado el sector trabajador o sea los empleados porque el otro sector tambien trabaja, en fin, si ellos pudieran hacer los cambios para el nuevo año, y específicamente el salario mínimo; pues este sector lo incrementaría a tal grado que fuera suficiente para sufragar sus necesidades básicas y que pudiera ahorrar un porcentaje razonable de aquel salario mínimo. Pero desafortunadamente no hubo el acuerdo esperado por ambas partes, y es de imaginar que fue por que ninguna de las dos partes cedió, lo ideal hubiera sido llegar a un punto medio de las dos posiciones, pero no, no fué posible. Entonces tiene que intervenir un tercero, y en este caso le corresponde al representante de la unidad nacional, el presidente de la República, y pues lo tiene que hacer le guste o no le guste. Y lo lógico es que lo incremente porque tendrá vigencia por todo un año que de por sí será dificil, aparte de que es el mínimo (salario), automáticamente lo convierten en el máximo, porque no se si habrá patronos que su generosidad les permita pagar mas del mínimo, dentro de sus posibilidades. Para el poder económico, nunca será tiempo de incrementar salarios y por lo visto el cuarto poder sesga su análisis hacia una de las dos partes, y lo lógico sería imparcialidad y analizar de fondo la problemática, que año con año se da con el mencionado salario mínimo o máximo mejor dicho. Pero en Guatemala, o mejor dicho Guatepeor, pareciera que siempre seguimos el camino que nos lleva de ninguna parte a ninguna parte, quizas algun día comprendamos que nunca habrá grandeza si no hay verdad y que nuestras mentiras nos comprometen mas que nuestras verdades.
  12. sergio licardie V: (2009-12-30 13:38:25 horas)
    El salario minimo sirve para entretener con dialogo a grupos discutidores, pero no resuelve necesidades y se plantea bajo criterios de gana pierde. No se analizan los efectos: directos, indirectos, colaterales, pre efectos, etc de la decision y tampoco los espacios donde ese salario MEDIATICO publicitario se aplica. Del 70 al 80 % de los trabajadores no se le aplica (son informales). Las relaciones legales laborables no contemplan todo el mercado de posibilidades de empleo. En sus efectos se puede contemplar que el gobierno es el mayor empleador, CHAMBITALISMO, el pueblo con su derecho presupuestal pagara esos aumentos, subiran los impuestos para que se pueda pagar el porcentaje de incremento. Las empresas aprovecharan el pretexto para disminuir empleos. El seguro social y los causantes cautivos tendran incrementos en sus obligaciones fiscales. Etc. Etc. La realidad para buscar soluciones no esta en acuerdos de gobierno. Esta en dinamicas del pisto para aumentar el mercado y alli, se incrementa la demanda de empleos y debe de crecer la produccion y por ende la oferta de productos y compradores Una de muchas alternativas es promover la distribucion de oportunidades a las familias, (no a monopolios de politicos), de la tecnologia, la organizacion social, de las inversiones para solucionar necesidades, de nuevos productos, de eficientar la funcion de servicios de gobierno, del credito al consumo, etc. etc. que son nuevos caminos para el desarrollo de cada localidad y no copias de importacion y modelos internacionales que destruyen posibilidades particulares de desarrollo interno
  13. Estuardo Ibarra: (2009-12-30 12:18:39 horas)
    Obviamente que no faltara quien critique este editorial diciendo que atenta contra los pobres trabajadores... sin embargo es una postura muy cuerda.... en todos los Paises se han perdido millones de empleos debido a la crisis, el objetivo de corto plazo es mantener el empleo y no estar recibiendo aumentos de salario... esto es completamente logico y consecuente.
  14. Walemar Marroquín: (2009-12-30 12:08:09 horas)
    Al fin una buena iniciativa por parte de nuestro mandatario, hay que reconocerle este logro. Pero también no solo decretar este aumento, hay que verificar que se cumpla a cabalidad por todas las empresas públicas y más que todo las privadas, un claro ejemplo es en las cadenas de Restaurantes, tales como Pollolandia, las jóvenes que trabajan ahí tienen una jornada laboral de 7:00 a 8:30 de la noche, o sea más de 13 horas diarias, y su salario no sobrepasa los Q. 1,000.00, y las autoridades del Ministerio de Trabajo bien gracias, donde están las supervisiones que llevan a cabo los inspectores, que desquiten el salario que ganan, no solo el gobierno comete injusticias sino muchos empresarios, que no pueden ver que sus bolsas llenas disminuyan porque es todo un atentado.
  15. Laureano López Garcia: (2009-12-30 11:33:45 horas)
    Probado está que la Comision Nacional del Salario es inutil. Es, decir, no útil. En mas de 15 años lo ha corroborado, siempre es lo mismo. Yo pregunto, si bien es cierto, no está la Magdalena para tafetanes, también es cierto que hay un hecho que no puede ser ignorado. El salario mínimo no es lo que fue. En 1980 el salario minimo era de 104.50 quetzales al mes, pero alcanzaba. Gobiernos y sindicalistas lo dejaron erosionarse de forma tal, que un trabajador ya no puede comprar lo que en ese entonces compraba con su salario mínimo. Un ejemplo burdo pero real, en ese entonces un trabajador podia comprar 418 cerveas con su salario minimo, cuantas puede hoy? El litro d leche costaba 18 centavos, cuanto cuesta hoy cuantos puede comprar. En ese entonces podia comprar 500 litros de leche liquida, cuanto se necesita para comprarlos hoy? El tema innegable ya no es salario minimo que su monto no importa, es poder adquisitivo el problema. La espiral de violencia no se detendrá mientras se tengan personas con supuestos salarios que no alcancen para lo elemental. La inflacion no tiene porque cargarla el trabajador en su estomago, porque todos los productos aumentan su precio en base real, pero el salario, cual limosna, no da un poder inmediato y directo de compra, solo de desesperanza. Es hora de madurar como país, y caminar la senda correcta.
  16. Rigoberto Dueñas Morales: (2009-12-30 11:05:04 horas)
    El salario mínimo que fijará el gobierno mediante Acuerdo Gubernativo (no decreto) no compensa la pérdida acumulada por años del poder adquisitivo del salario, estas medidas son los que impiden mejorar la calidad de vida de los guatemaltecos, especialmente de los trabajadores. El efecto de este miserable aumento será más hambruna, que no se resolverá con obras de caridad donando alimentos. que es loable, pero considero que mejorar los ingresos via salario, producirá capacidad de compra, y eso hace dinámica la economía. Acaso aumentarán los comerciantes sus ventas en diciembre si no hubiera aguinaldo, o en julio si no existiera el Bono 14. En cuanto al cierre de negocios o supresión de puestos de trabajo, estos se producen por otros motivos, Ej. tasas de interes muy altos, energía electrica cara, deficiente administración, etc. ¡Ah! pero qué decir de los salarios de Q16.00 o Q25.00 en el campo y trabjando sólo cinco días a la semana por dos o tres semanas al mes, sin prestaciones laborales de ley, los despidos masivos están a la vista encubiertos por un supuesto trabajo eventual. Efectos, miles de joprnaleros no pudieron comerse un tamal en navidad porque no tenían ni para comprar el achiote.
  17. ROBERTO LOPEZ PORRAS: (2009-12-30 10:50:52 horas)
    SALARIO MINIMO Y DESOCUPACIÓN. El salario mínimo tiene dos vertientes de análisis, uno económico y el otro político. El económico trata de satisrfacer las necesidades básicas de los estratos laborales menos capacitados técnicamente y el de las empresas por otro. El salario mínimo afecta a los estratos productivos a veces dependientes de un mercado muy competitivo, especialmente en las exportaciones, a las empresas agrícolas no mecanizables que requieren estacionalmente grandes cantidades de mano de obra no calificada, como la agricultura del café, parcialmente de la caña de azucar, las empresas dedicadas a la horticultura, las actividades de la maquila de ropa y otras. Asi el ajuste del salario por decreto mínimo o no mínimo, reduce en estas empresas exportadoras su capcidad competitiva en los mercados internacionales que inducirá a las mismas a mecanizar la agricultura donde ello es posible, pero a otras las induce a levantar la carpa e irse a otros países donde el mercado de trabajo opera bajo otros parámetros, uno de ellos es la productividad y otro es el ajuste ex-post del salario en consonancia con las utilidades de la empresa. En los países desarrollados se usa la indexación, de los salarios y pensiones, aplicando el índice de precios al consumidor urbano y rural. Realísticamente en época de crísis, en que hay desocupación coyuntural los aumentos de salarios es como echarle gasolina a un incendio. Se supone que las Comisiones del Salario mínimo, toman en cuenta estos factores y los decantan para poder tener un panorama realista y tomar decisiones apropiadas. La vertiente política del salario mínimo está orientada a complacer a los líderes sindicales, a los políticos del partido en el Poder que lo usan como una arma para mantener su popularidad y el apoyo de votantes. Asi el Presidente de la República todos los años las cxircunstancias lo vuelven un árbitro que deberá tomar riesgos al decidir si aumentar por decreto los salarios mínimos deshechando la realidad económica del país y de las empresas o tomar una decisión ecuánime y realista. En Guatemala todos los años sucede el mismo problema, porque el sistema de decisiones es más político que económico. La propuesta del ajuste del salario por productividad o de acuerdo a las utilidades de las empresas debidamente reglamentado permite evitar esta confrontación anual. pero la indexación generalizada tambien es un esquema previsible, automático y aceptable.
  18. Antonio Rosales: (2009-12-30 10:20:08 horas)
    Que lamentable editorial, repite como lorito los manifiestos de las asociaciones empresariales, no hay análisis, sesgado totalmente. Me imagino que el editorialista nunca ha sido trabajador asalariado. El tema es mucho más complejo por lo que es irresponsable que el editorial de un medio de comunicación respalde viejas y gastadas falacias que asustan con el petate del muerto. Lamentable, lamentable.
  19. Rene Sanchez: (2009-12-30 10:17:37 horas)
    El salario minimo deberia de aumentarse a 25 Quetzales como minimo,con 4 pero ni un limon se puede comprar.
  20. Balbino Patiño: (2009-12-30 09:54:54 horas)
    Los empresarios capitalistas, como siempre, quieren explotar cada día más al trabajador, prentenden estimular la inversión extranjera ofreciendo a los inversionistas el menor salario mínimo de la región, en otras palabras lo que hacen es vender la mano de obra nacional como si se tratara de esclavos, a muchos ni seguridad social les cubren, de ese rollo las maquilas tienen una cuerda bastante larga. Si no hubo inflación este año, no se puede negar que existe una abultada y acumulada. Es innegable que en Guatemala y otros países del vecindario existe una deuda social. No es menos cierto que quienes les niegan un pinche incremento salarial a sus trabajadores, que ni llegará este año al 10%, se dan el lujo de tener sueldos y salarios de veinte y treinta veces el salario mínimo nacional. Justicia social si queremos acabar con tanta violencia, producto de la explotación, desigualdad y exclusión social.
  21. Angel Garcia: (2009-12-30 09:47:34 horas)
    Cierto, técnicamente varios de los argumentos esgrimidos en este editorial son razonables: este año no hubo inflación, este año no hubo erosión del poder adquisitivo, este año fue de vacas flacas, técnicamente corresponde entonces apretarse el cincho. Ahora bien, reducir el análisis "a este año" es caer en simplismos similares a los esgrimidos por los políticos cuando ofrecen el moro y el oro en campaña. Preguntas al Periódico: ¿qué pasa con la pérdida en el poder adquisitivo por inflaciones no compensadas en años anteriores ("indexaciones" para ponerlo en lenguaje técnico)? ¿Apretarse el cinco en época de vacas flacas es un imperativo que debe aplicarse únicamente a los trabajadores o también debiera ser para los patronos? Porque acá la premisa empresarial va más o menos así: si mi rendimiento siempre ha sido arriba de un 10%, (pongamos una cifra en extremo conservadora), por ningún motivo, entiéndase bien ningún motivo, puedo tener un margen menor; así que quitemos empleados, no paguemos horas extras, sub-contratemos mano de obra, hagamos lo que sea pero este margen no baja. ¿Es así cómo se aprieta el cincho la parte empresarial? ¿Esta actitud otorga solvencia moral al patrono para exigir al empleado que se apriete el cincho? Y yo me pregunto: en un país en donde según los patronos, jamás es época buena para aumentos salariales, ¿de qué otra forma pueden subirse los salarios, si no es por decreto? Con educación, con capacitación, con aumento de la oferta laboral me responderán los economistas liberales. Y yo digo sí, ciertamente esa es la receta; pero agrego: es la receta para el largo plazo. Y entonces vuelvo a preguntar ¿y en el corto plazo qué hacemos? ¿Dejamos que se mueran de hambre o que vivan en condiciones de cuasi esclavitud un buen par de millones de guatemaltecos? El reto, pienso yo, es encontrar el balance necesario para encontrar soluciones a largo plazo sin descuidar el corto plazo (descuidarlo finalmente se convierte en un boomerang) y encontrar este balance implica dolorosos sacrificios y concesiones, especialmente para aquellos que dadas las circunstancias, tenemos en este país una posición privilegiada. ¿Quienes tenemos una posición privilegiada y estamos entonces obligados hoy a los sacrificios? Empresarios, políticos, profesionales y asalariados con remuneraciones decentes. A nosotros nos toca el sacrificio y no a quienes siempre hemos sacrificado en busca de un mercado cuyo fin primero y último es exclusivamente el lucro. Aunque en este país y por lo que he visto y vivido, creo, esto es como pedirle peras al olmo. Y finalmente, por ser lector asiduo de El Periódico agradecería mucho que temas complejos como este del salario mínimo, se trataran con la seriedad, honestidad y profesionalidad del caso y si esto no es posible, mejor que no se toquen.
  22. Edgar G. Morales: (2009-12-30 09:11:27 horas)
    Seguramente el Señor Presidente se dejo llevar por sus megaasesores, y lo único que logro con este aumento es poner mas en evidencia su falta de liderazgo y su incapacidad para gobernar. Los Empresarios nunca estaran de acuerdo con disminuir sus ganancias y los trabajadores nunca estaran contentos con un ajuste salarial que unicamente los manteniene con la especatativa de cuando nos iran a despedir, pues es el viejo truco de los empresarios para no dar un aumento. Es cierto que este año hubo deflación y no amerita un aumento, pero ahora si se basan en la inflación y deflación, pero cuando la inflación ahorca al empleado los empresarios siempre vienen con el argumento que es tiempo de un aumento. Si el presidente quiere quedar bien con alguien, que defina quien sera ese alguien. Que haga las de Zelaya; un aumento significativo para los empleados y congelamiento de estos por cinco años. O implementar un sistema de cdontrol en base a los productos de exportación y sus costos y de allí emitir un aumento por productividad, pero con reglas claras y bases tecnicas, no con los argumentos de los empresarios. La economia empieza a repuntar, entonces es tiempo para que los empresarios hagan conciencia y acepten un aumentos significativo para sus empleados y veran que ellos mismos consumiran sus productos lo que representará mayor ganancias.
  23. Soledad Espada: (2009-12-30 09:01:13 horas)
    Con el perdon del editorialista en este país es historico que el salario minimo sea una aberración y una humillacion para la clase trabajadora desde que tengo nocion de este país , y son muchos años NUNCA en la historia los AVORAZADOS empresarios se han puesto de acuerdo en la mesa de negociación sobre el aumento del salario a los trabajadores: Crisis este pais ha sido una permanente crisis económica pero claro esta para el pueblo pobre, los empresarios, y politicos no saben nada de crisis siguen llenando sus bolsillos a costa de al sangre de muchos trabajadores y del robo permanente al erario nacional donde muchos empresarios hacen contubernio ya sea atravez de negocios con el Estado o bien evadiendo impuestos a morir, disfrazados de obras sociales. Este aumento es vergonzoso y una ofensa a la inteligencia de los trabajadores, ahora quiero ver yo si los achichinlces de los suedosindicalistas le siguen haciendo la barba y soba alfombras al inepto y torpe presidente que se tiene en este desgobierno. Desde hace decadas si, por los empresarios fueran que los trabajadores siguieran ganando 8.00 el dia y Q 320.00 al mes y la única manera de lograr aumentos ha sido atravez de decretos es una muestra clara de: 1. Poca capacidad de negociación de ambas partes. 2. una desmedida voracidad y latrocinio de la clase empresarial de este país. 3. Son lcorresponsables de haber construido y mantenido un Estado fallido, porque no tiene la capacidad de tener una empresa humanizada sino solo de explotación, si ´por ellos fuera serian esclavos los empleados la mentalidad criollista, feudal, servil de mucha clase empresarial no contribuye mucho en mejorar la situación del país. Claro esta la clase sindical tampoco es una perita en ducle solo son retrogrados, mediaveles, y aun con su discurso rayado de la epoca de la guerra fria. Del desgobierno actual no se podia esperar algo bueno mas que una atrocidad para la clase trabajadora y una afrenta que raya en la estupidez. Con ese aumento a la clase trabajora no se hace nada si el aumento a los productos de la canasta básica suben el doble es irrisorio, patetico, frustrante hoy el gobierno quedo bien con la clase criolla y los dueños del país los empresarios dinosarurios ( con sus excepciones muy pocas claro está) e hizo a un lado la camisa de la solidaridad el diz que desgobierno de la social democracia ( saber cual ), y mando a los que lo llevaron al poder y les metio una estaca ya saben donde. No se le puede servir a Dios y al Diablo al mismo tiempo, o es blanco o es negro en este caso y esta bien claro para Colom y su desgobienro a quien sirve a que clase sirve y como UTILIZO AL POPULACHO o sea la clase trabajadora para llegar al poder asi son las cosas en este paisito donde el tuerto es rey y cualquier idiota nos gobienra.
  24. Estuardo Castellon: (2009-12-30 08:57:26 horas)
    Eso de que no hubo inflación es falso ya que se devaluó el quetzal y los precios de varios productos aumentaron, como el gas propano, la gasolina, el diésel, si usted va al mercado hay varios productos que han subido de precio. Cuando el dollar sube nuestra moneda vale menos, por cierto es de Q 120.00 al mes el aumento, no es mucho, tomando en cuenta de que las maquiladoras y exportadoras se favorecen con la subida del dollar. Y las empresas que no lo puedan pagar tendrán que reducir personal, en eso si estoy de acuerdo con usted señor editorialista. Otra cosa el Gobierno sabe que la subida de impuestos va a perjudicar a todos los Guatemaltecos y para taparle el ojo al macho subió sueldos, ojala que no se salga con la suya en la subida de mas impuestos
  25. Ricardo Berganza: (2009-12-30 08:38:10 horas)
    Suena bastante inocente argumentar que la baja inflación de 2009 es suficiente para no aumentar el salario mínimo. En estos temas, la visión no puede ser tan cerrada, dado que el poder adquisitivo se ha deteriorado en periodos mucho más largos. Por otra parte, si hubiera inflación en 2010 del 20% ustedes en este espacio editorial apoyarían un aumento del 20%? O harían silencio en relación a este argumento de la inflación?
  26. gabo guzman: (2009-12-30 08:37:42 horas)
    Que los precios no aumentaron? Quien se cree, si cada vez que uno hacecompras se da cuenta que los productos cadfa z¿vez son mas caros,Los colegios aumenetan cada año sus cuotas,´El precio de la energia electrica domesticas a legado a desespera a habitantes de algunas regiones del país el transporte subio de precio , la gasolina igual. hay que vivir en otro planeta para no darse cuenta y ser cinico para negar o creer que no la tragamos.
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