Sueldos abajo, precios arriba

3 comentarios:

1. Anna Urbina: (2010-01-02 10:59:09 horas)
   Siempre es a costilla de los empleados que se miden las estadisticas del rendimiento de las empresas, pero los empresarios tambien castigan sus propios resultados al buscar empleados pura mierda con salarios minimos, con una educacion muy por debajo de lo deseado, con tal de no invertir en mejorar la calidad de sus empleados de la mano con un mejor sueldo, los servicios serian mejores, la calidad de atencion al publico en todas las empresas seria otra historia, veanlo en las colas en los bancos, o en los supermercados en donde ustedes ahora son tratados con la punta del pie "y qué!" porque asi es... SERVICIOS MEDIOCRES.. pura mierda, pero que son el resultado de empresarios tambien pinches y pura mierda que en lugar de ver con una vision mas a largo plazo, lo que significa invertir en su personal, en que tengan mejor educacion va a significar mejor rendimiento, mas capacidad intelectual para producir no solo una respuesta automatica como un empleadito de escritorio, sino gente con la capacidad de RESOLVER PROBLEMAS, porque piensan un poco mejor, porque han estudiado un poco mas, todo lo contrario, en lugar de eso consiguen gente que apenas puede escribir, y los ponen en puestos en que si Ud. llega y hace una pregunta que NO LES ENSENARON... sencillamente se rompe la dinamica de su trabajo y llegan los otros "companeritos" a ayudarlo, y cuando uno siente tiene a 5 gentes tratando de solucionar UN problema, ... porqué? por la miopia mental de los empresarios... y de nuestros gobernantes tambien, NO HAN INVERTIDO EN EDUCACION, QUE ESPERAN... un pais mediocre... con empleados mediocres, con empresarios que siguen explotando la mediocricidad y la ignorancia como su status para ganar mas... es una total estupidez... por eso nunca salimos adelante, FALTA DE CALIDAD... FALTA DE EXCELENCIA... total mediocricidad... que sigan, se merecen lo que les va a llegar... se lo merecen totalmente.
2. Leonidas Barrios : (2009-12-31 02:39:38 horas)
   La explotacion, sera que alguien no observa eso, bueno el comentario se podria referir a que si una falacia podria describir el mercado o las matematicas de la economia, seria bueno Juan Diego para describirlo. El Suelo basico es algo que talves el no ha vivido y si lo vivio esta mas enfrascado en SU EGOISMO a que no se le alcance a sus ingresos que el tiene. Senores sin necesidad de que alguien haga un circo la cantidad del sueldo base es limitada a que cada quien que lo reciba se limite en sus gastos. Como se limita; bueno mis hermanos o hermanas que lo reciben y lo usan para comprar cosas, deben limitarse en muchos casos a sus gastos urgentes. Y en muchos casos trabajan en maquilas o produccion que va destinada al exterior. Donde creo que aunque sea feroz la competencia, se tiene una buena ganacia. El mercado es Debil porque nosotros permitimos eso, la produccion para los productos nacionales es super debil y el consumo se refleja asi, muchos de nuestros trabajadores de Salario minimo estan orientados a el mercado exterior. Compramos nuestos legumbres y productos a agricultores que tienen ganancias muy limitadas, MAS QUE LAS QUE TIENE JUAN DIEGO. Muchos de las personas que recolectan nuestros impuestos indirectos en diferentes empresas, se los toman o no los cancelan adecuadamente. No hablamos que ellos pagan mas impuestos...SI NO QUE SE QUEDAN CON LOS IMPUESTOS. Desde compras de facturas piratas hasta formar una organizacion o fundacion y USAR LOS IMPUSTOS NUESTROS PAGADOS PARA sus intereses sectoriales o politicos...mmm. La devalucion es un hecho, que el mercado interno esta desde hace mucho debil es un hecho...lo que necesitamos es aumentar la produccion interna, capacitar a la gente y dar trabajo. Como se eso, porque fui un empleado, que miraba como recibia sueldo basico y miraba la contabilidad, miraba como un vendedor gana un porcentaje mas alto de alguien que produce algo, y en Guatemala hay muchos que compran y venden pero no crean producto Nacional.. Talves es tu caso Juan Diego. Y como Jefe, pasaba penas para juntar el sueldo de mi gente, PERO COMO ME DIJO UN JEFE ANTERIOR QUE TENIA, en cada negocio se necesita que tengas capital extra o de reserva o si no las deudas te pierden...BUENO yo tenia extra dinero y no le tenia que robar a mis empleados...solo tenia que esperar que mis clientes pagaran retrasado.
3. Héctor Ruiz: (2009-12-31 01:13:55 horas)
   Sr. Asturias: su artículo es lógico. Pero yo agregaría lo siguiente: ¿Cuál es la diferencia de sueldo entre el trabajador que gana menos y el dueño de la empresa? En Guatemala hay mucha diferencia. ¿Por qué un empleado bancario, una mesera de pollo campero y un carnicero de wal-mart ganan tan poco?. Vea los basureros de los mercados populares: prefieren tirar la verdura que bajarle el precio. ¿Qué quiero decir con esto, Sr. Asturias? Que no solamente son fórmulas algebraicas como las que ud. escribió: en Guatemala, así como hay buenos empresarios conscientes (que son pocos) y solidarios con sus trabajadores también los hay codiciosos y que aumentan los precios al aumentar el salario mínimo para no bajar su acostumbrado margen de utilidades. Lamentablemente este tipo de empresarios son los que manejan el poder económico y generan muchos empleos pero con sueldos de hambre. Como me dijo un amigo ayer: hay que hacer algo por bajar los precios y ponerle un tope a la especulación y la avaricia. Y esta última no se mide con ecuaciones.