María Eugenia Solís señala que la institución no tiene un órgano de supervisión y control.
La integrante de la Agrupación de Profesionales del Derecho Alternativa Independiente, que participó en las comisiones de postulación para magistrados de la Corte Suprema de Justicia, señala la falta de investigación criminal como uno de los problemás graves de la Fiscalía.
¿Qué perfil debe tener el próximo fiscal?
– Si partimos de que el Presidente va a tener en sus manos los seis mejores abogados de este país, el nuevo fiscal debe tener conocimientos de cómo establecer lineamientos y planes de investigación para construir hipótesis sobre una base metodológica, demostrar y proyectar liderazgo en la institución y tener la capacidad para coordinar otras funciones con instituciones.
¿Cuál es la mayor debilidad del MP?
– Que la institución no tiene un órgano de supervisión y control sobre el desempeño de los fiscales en las investigaciones, el trabajo de la Fiscalía de Delitos Administrativos se queda corto, debe existir en el MP sanciones y depuración, no únicamente rotación de personal como castigo.
¿Por qué no son efectivas las fiscalías?
– No a todas se les puede catalogar así, por ejemplo, la operatividad de las unidades que se encargan de ver el tema de la niñez y los delitos relacionados con abusos sexuales, son modelo a seguir, es importante tomar sus estructuras para implementarlas en las demás fiscalías, el problemas con las demás, sobre todo la de Delitos contra la Vida, es que no saben utilizar los recursos que están a su disposición.
¿Por qué son ineficientes las investigaciones?
– Los fiscales no hacen planes de investigación para definir hipótesis, basan su trabajo en aspectos poco relevantes, por más que depuremos el Organismo Judicial, de nada sirve si en los juicios los fiscales no tienen cómo comprobar la culpabilidad de los sindicados, como parte acusadora no tienen estrategia de litigio.
¿Qué expectativa tiene sobre la elección del próximo fiscal?
– Como colectivo de profesionales del Derecho, le vamos a dar seguimiento a todo el proceso, no sólo para que elijan a los mejores, sino por la designación que tiene que hacer el Congreso de las personas que integren el Consejo Directivo del MP que es vital porque son ellos los que tienen qué ver todo lo relacionado con el régimen disciplinario.
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