El debate se traslada a la Comisión Nacional del Salario (CNS).
Las comisiones paritarias del salario sumaron un año más sin lograr acuerdo entre los empresarios y los sindicalistas en torno a la fijación de la paga mínima que regirá en el 2013.
Rigoberto Dueñas, representante del sector sindical, informó que la propuesta de su sector en las 3 comisiones paritarias agrícola, de maquila y la no agrícola fue incrementar el salario mínimo en Q100 diarios a partir de enero próximo, pero los empresarios volvieron a proponer la fijación de un salario por productividad.
Aunque los sindicalistas esperaban el apoyo de los representantes del Ministerio de Trabajo (Mintrab), los delegados gubernamentales se abstuvieron de votar.
El Mintrab presentó un documento que contiene algunas reflexiones para el salario en el área rural. Es una propuesta para que se regionalicen los salarios, pero no explica cuáles son las regiones y los montos que se pagarán.
La propuesta salarial se basa en que en el interior del país el costo de vida es más bajo, al igual que los salarios, lo cual sería un incentivo para que las empresas se instalen en los municipios y generen empleos a la vez que reducen sus costos para ser más competitivos.
Alejandro Ceballos, delegado del sector privado en la Comisión Nacional del Salario (CNS), dijo que entienden las diferencias por áreas geográficas y que el Ejecutivo busca que la formalidad laboral llegue a las áreas rurales.
“Es una buena idea, pero se ve limitada por las condiciones de infraestructura y de servicios que existen en el área rural”, agregó Ceballos.
Las comisiones paritarias entregarán hoy el informe a la CNS, que ahora deberá discutir las propuestas y tratará de llegar a un acuerdo para evitar que sea el Presidente de la República el que decida de nuevo si otorga o no un aumento.
Dueñas consideró que difícilmente la CNS logrará un acuerdo, pero rechazó que se discuta la propuesta de regionalizar el salario por ser inconstitucional.
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